Global HRBP: Strategy, Coaching & Change

Une entreprise leader dans les revêtements de sol recherche un(e) HR Business Partner pour piloter des projets RH et accompagner les managers. Le candidat idéal aura une formation Bac+5 en Ressources Humaines et 6 à 8 ans d'expérience dans un environnement international. Ce rôle inclut la gestion des talents, le pilotage des pratiques RH et la participation à des projets stratégiques. Des avantages compétitifs sont offerts, avec une culture d'entreprise dynamique, respectueuse de l'égalité et de la diversité.

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