Gestionnaire technique et logistique

Domaine et métier

Intervention technique et logistique - Gestionnaire logistique

Type de poste

Technique et spécialisé

Intitulé du poste

Gestionnaire technique et logistique

Description du poste

Vos activités principales :

• Participer à l’exécution de travaux de manutention et d’assistance matérielle
• Accueil des invités lors de certaines réunions ou réception, mise en place des salles lors de ces mêmes évènements
• Gestion des badges d’accès via le logiciel de contrôle d’accès
• Appui opérationnel dans la gestion quotidienne du parc automobile
• Veiller, exécuter et suivre les demandes de travaux d’entretien courant et interventions de premier niveau des bâtiments
• Participer, en polyvalence avec les autres agents du service, à la surveillance des interventions des entreprises commanditées par la logistique, enregistrer les bons d’intervention
• Assurer le dialogue et la communication avec les usagers, en apportant des réponses claires et adaptées
• Veiller au respect des délais de traitement et à la qualité du service rendu

Activités du service

Le service logistique assure :

• l'accueil physique et téléphonique des usagers, la gestion du courrier
• les achats de fournitures et de mobilier, la gestion des stocks
• la gestion des parcs automobile des DDI
• les interventions logistiques de premier niveau, la préparation des réceptions, la gestion des badges d’accès

Il dispose d'équipes sur 2 sites (Centre Administratif Foch et Bourran)

La mission transverse service public écoresponsable en lien avec la direction

Conditions particulières d'exercice

• Déplacements entre les différents sites
• Continuité de service à assurer, travail sous délais contraints
• Astreinte conciergerie (environ une semaine par mois du lundi au vendredi)

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

• Connaître l'environnement professionnel
• Capable d’assurer des travaux d’entretien courants des bâtiments et petites réparations
• Avoir des compétences en informatique / bureautique

Savoir-faire

• Savoir travailler en équipe
• Savoir s'organiser

Savoir-être

• Avoir le sens des relations humaines
• Savoir s'adapter
• Savoir communiquer
• Savoir accueillir
• Autonomie et sens de l'initiative

Documents à transmettre

• Curriculum vitae
• Lettre de motivation