Gestionnaire Technique de Patrimoine H/F - Alternance (H/F)

Gestionnaire Technique de Patrimoine H/F - Alternance

Au service des collectivités locales, de l'État et de La Poste, le groupe Poste Habitat, agile et à taille humaine, gère plus de 17 000 logements par le biais de ses quatre sociétés : La maison-mère Toit et Joie, Poste Habitat en Île‑de‑France, Poste Habitat Rhône‑Alpes, Poste Habitat Provence, Poste Habitat Normandie. Le groupe Poste Habitat recherche un(e) alternant(e) au sein de la Direction du Patrimoine et de la Politique de la Ville. Vous interviendrez sur des missions variées liées à la gestion technique du patrimoine, dans un environnement opérationnel, formateur et au plus près du terrain.

Responsabilités

• Appuyer les équipes dans la gestion technique des immeubles, en contribuant au suivi des travaux d’entretien courant dans les parties communes et privatives, ainsi qu’à la gestion des interventions consécutives aux états des lieux.
• Participer à la préparation des opérations de travaux, à leur planification et à leur suivi jusqu’à leur réception et à la vérification des éléments nécessaires à leur mise en paiement.
• Intervenir sur le suivi budgétaire, en participant à l’élaboration et au pilotage du budget technique, ainsi qu’aux opérations de régularisation des charges.
• Contribuer à certains sujets spécifiques, notamment en lien avec les dispositifs fiscaux ou les conventions liées au patrimoine.
• Participer aux échanges avec les représentants des locataires et aux réunions de concertation, contribuant à la communication et au traitement des demandes, tout en accompagnant les équipes dans la gestion des relations avec les partenaires externes.
• Découvrir les enjeux de coordination des équipes de proximité, en appui au management des gardiens et personnels d’immeuble. Participer à l’organisation des activités, à l’amélioration des pratiques et au suivi de la qualité de service sur le terrain.

Profil

• Vous préparez une formation supérieure en gestion immobilière, maintenance ou gestion technique du patrimoine (Bac +2/+3).
• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle.
• Votre aisance relationnelle, votre esprit d’équipe et votre sens du service seront essentiels pour réussir dans ce poste au contact de nombreux interlocuteurs.
• Votre intérêt pour le secteur du logement social et votre envie de contribuer à la qualité du cadre de vie des locataires feront la différence.

Contrat et Rémunération

Type de contrat : CDD – 12 mois, apprentissage. Durée du travail 39 h/semaine, travail en journée.

Salaire : Rémunération définie conformément aux dispositions légales relatives aux contrats d’alternance.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d’activité : Location de logements

Disponibilité

Poste en alternance à pourvoir à partir de septembre 2026.