Gestionnaire tarification/contractualisation des ESMS (DD340255) H/F

Gestionnaire tarification/contractualisation des ESMS (DD ) H/F

Responsable de la gestion, de la tarification et de la contractualisation des établissements de santé et de services médicaux spécialisés (ESMS). Vous participerez aux campagnes budgétaires, à la planification et au suivi des ressources, ainsi qu’à la mise en œuvre des processus de contractualisation avec les ESMS.

Responsabilités

• Mise en œuvre de la campagne budgétaire : allocation de ressources aux ESMS (BP et EPRD), saisie de données budgétaires, édition et vérification des décisions tarifaires, notifications des décisions.
• Suivi de l’exploitation des ressources allouées : contrôle et traitement des comptes administratifs et ERRD (état prévisionnel des recettes et des dépenses).
• Analyse des plans pluriannuels d’investissement (PPI) et participation à l’élaboration des avis PAI.
• Collecte et traitement des informations nécessaires au suivi des ESMS et de l’enveloppe budgétaire (remplissage et suivi de divers tableaux de bord, renseignement des SI nationaux, saisie SIDOBA, import CA, import EPRD, ERRD, …).
• Relations courantes avec les gestionnaires : diffusion d’informations auprès des partenaires et participation à la remontée d’informations dans le cadre d’enquêtes diverses.
• Participation aux réunions d’échange avec les gestionnaires, réalisation de comptes rendus, préparation de courriers de réponse.
• Préparation des arrêtés d’autorisation et participation aux processus de contractualisation CPOM (Contrats pluriannuels d’objectifs et de moyens).
• Participation aux visites de conformité et aux missions d’inspection.
• Contribution aux processus de planification et d’organisation ou de transformation de l’offre médico-sociale en direction des personnes handicapées : participation à la déclinaison du projet régional de santé (soutien aux AAC et AAP) et recensement des besoins et suivi du PRIAC (Programme Interdépartemental d’Accompagnement des handicaps et de la perte d’autonomie).
• Missions transversales, en lien avec l’activité de l’unité, sous la supervision du responsable d’unité et avec les cadres et l’autre gestionnaire de l’unité (attribution des CNR, animation territoriale, dispositif de priorisation des admissions).
• Apport au concours de l’activité d’inspection et de contrôle, aux groupes de travail et aux réunions.

Qualifications et compétences

• Savoir-faire en règles d’allocations de ressources et en finances publiques et gestion budgétaire.
• Capacités de synthèse, d’analyse, d’expression écrite et maîtrise de l’outil informatique.
• Capacité à travailler en équipe, rigueur, organisation, initiative, réactivité, autonomie, sens de l’écoute et du dialogue, capacité d’adaptation.

Localisation

Occitanie, Hérault (34), France

Lieu de travail

26-28 Parc club du Millénaire -1025, rue Henri Becquerel 34067 Montpellier