Gestionnaire scolarité Licence Accès Santé (L.AS) (H/F)

• Accueillir et informer les étudiants tout au long de l'année universitaire Participer aux Portes ouvertes et journées d'information sur l'orientation Organiser les réunions de rentrée dans les composantes Gestion des inscriptions et suivi des étudiants L.

AS / support Pluri

• Consulter Parcoursup et vérifier les dossiers d'inscription Saisir les données dans APOGEE et produire les attestations Assurer le classement, l'archivage et la gestion des informations Gérer les doubles inscriptions (Le Mans / Angers) Vérifier les parcours, redoublements et droits à concourir (PASS/ L.

• Saisir les restrictions administratives dans APOGEE Organisation des examens Participer à la surveillance (sessions écrites et M.

E.

• Organiser les examens L.

AS et coordonner Pluri

• Gérer les sujets (reprographie), convocations et jurys Produire les procès-verbaux et listes de classement Collecter et saisir les notes, suivre les résultats et leur publication Assurer le suivi des MCC et l'archivage des pièces administratives Secrétariat et suivi administratif Répondre aux sollicitations (emails, appels) Rédiger courriers et documents d'information Assurer l'interface avec les partenaires (Le Mans, Laval, IFSI, CPGE, UCO) Suivre les étudiants en lien avec les équipes pédagogiques et administratives Organiser et suivre les candidatures et leur instruction Produire des tableaux et rapports de suivi Communication et outils numériques Informer les étudiants tout au long de l'année Mettre à jour Moodle et le site web (Ametys) Coordonner avec le tutorat L.

• Mettre à jour l'offre de formation Missions transversales Participer aux actions de la faculté (examens, ECOS, événements) Contribuer à la logistique d'événements pédagogiques et institutionnels PROFIL RECHERCHÉ : Maîtrise de l'expression écrite et orale (grammaire, orthographe, syntaxe, vocabulaire professionnel), Maîtrise des outils informatiques et bureautiques, Maîtrise des techniques de recherches documentaires, Savoir travailler en équipe, Savoir s'organiser et gérer les priorités, Savoir comprendre une demande, filtrer et orienter les correspondants, Savoir s'adapter à différents interlocuteurs, Accueillir le public avec amabilité, Gérer les situations de stress, Respecter la confidentialité, Savoir gérer et suivre une procédure, être méthodique -- Poste ouvert uniquement aux contractuels Catégorie/corps : B-Technicien·ne Diplôme minimum requis : Bac Type de contrat et durée : CDD de 6 mois jusqu'au 06/03/2027 Date de prise de poste souhaitée : 07/09/2026 Rémunération brute mensuelle : 1867€ Quotité de travail : 100% Date limite de candidature : Le 05 juillet. Les entretiens auront lieu au plus tard le 13 juillet. Modalités de recrutement : CV et lettre de motivation obligatoires. Nous ne pourrons pas étudier votre candidature si nous n'avons pas ces deux documents. Avantages liés au poste : 50 jours de congés annuels dès la première année (au prorata de votre date d'arrivée) Télétravail possible selon nécessités et organisation du service Prise en charge à 75% de l'abonnement aux transports en commun Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels Possibilité de parking du personnel Parcours d'accueil et formations