Gestionnaire RH rémunération (H/F)

Offre n°

Gestionnaire RH rémunération (H/F)

Publié le 28 mars 2026

Vous souhaitez évoluer sur un poste à forte valeur ajoutée mêlant analyse, expertise réglementaire et accompagnement des équipes RH ? Rejoignez une équipe engagée où votre rôle sera central dans la fiabilisation des rémunérations et l'amélioration des pratiques RH. En votre qualité de gestionnaire RH rémunération, vous garantissez la qualité des données liées aux rémunérations et aux primes. Vous analysez les informations, détectez les anomalies, proposez des corrections et mettez en place des procédures de contrôle efficaces pour sécuriser les pratiques. Véritable référent.e sur les sujets de rémunération et de statut, vous accompagnez les services RH de proximité dans l'application des règles. Vous concevez des outils et supports (guides, fiches), animez des formations internes et contribuez à l'amélioration continue des pratiques RH. Vous êtes également amené.e à participer activement à la mise en œuvre en paie des nouvelles mesures d'évolutions de la rémunération, en veillant à leur application fiable et opérationnelle. En appui de la responsable d'unité, vous contribuez au pilotage de la rémunération en produisant des indicateurs et des outils d'aide à la décision, tout en assurant une veille juridique et un premier niveau d'analyse réglementaire. Vous participez également aux activités transversales du service, notamment la sécurisation des actes RH et certaines opérations dans le logiciel de paie et carrière Astre.

Type de contrat CDIContrat travail

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise

Employeur

La Métropole de Lyon est une collectivité territoriale unique en France. Créée en 2015, elle est la seule à réunir autant de missions et de compétences différentes. Elle porte des politiques publiques ambitieuses pour ses concitoyens et réalise ses missions de service public dans de très nombreux domaines : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l'enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges,développement .