Gestionnaire RH (H/F)- GROUPEMENT HOSPITALIER SUD

• Gestion complète de dossiers du personnel non médical du GH Sud :
• Recrutement (tous statuts, tous grades)
• Gestion des absences (congés annuels, maladie, maternité, compte d’heures)
• Gestion de la présence (compte d’heures – planning) avec un outil informatique (CHRONOS)
• Evolution des carrières (stage, titularisation, avancement, mutation, disponibilité, retraite)
• Gestion des paies (éléments variables - éléments fixes), négatifs de paie, acomptes, complément de salaire

• L’Adjoint administratif assure les tâches relatives à ses missions en respectant le cadre réglementaire et les procédures définies.

• L’Adjoint administratif est en contact avec les cadres et les cadres supérieurs.

• Compétences en bureautique : Word, Excel

• Connaissance du logiciel Arhpege appréciée

• Curiosité professionnelle

• Rigueur et sens de l'organisation

• Rigueur, dynamisme et réactivité

• Sens du travail en équipe et adaptabilité

• Autonomie et esprit d'initiative

• Esprit d’analyse

• Ponctualité

• Discrétion