Gestionnaire RH (H/F)

Description du poste :
À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
--> Partie Paie, Administration du Personnel et social***Collecter, analyser et traiter les informations relatives à tous les salariés de l'entreprise (congés, absences, heures supplémentaires...)
* Informer, renseigner les salariés sur leur situation administrative ;
* Participer à la saisie des éléments variables et fixes de paie dans le respect de la réglementation du travail, de la législation, et de la politique RH de l'entreprise ;
* Suivre les arrêts de travail et leur paiement par la CPAM ;
* Relation avec la médecine du travail avec l'aide de l'infirmier, suivre les affiliations à la mutuelle ;
* Accompagner la responsable sur l'organisation des négociations des accords.
--> Partie Recrutement***Analyser les besoins émis par les managers pour clarifier les profils de postes ;
* Rédiger les offres de postes et choisir les meilleurs canaux de diffusion ;
* Réaliser la sélection des candidats et conduire les entretiens avec les managers ;
* Suivre les candidats jusqu'à l'intégration, en collaboration avec le manager ;
* Organiser et participer aux différents événements de recrutement ;
* Gérer les campagnes de stage.
Description du profil :***Vous maîtrisez l'utilisation du Pack Office et être à l'aise avec un logiciel de Paie ainsi que la GTA.***Votre discrétion, votre organisation et votre écoute sont un véritable atout !***Si vous croyez être le candidat idéal pour ce poste, nous vous encourageons à soumettre votre candidature afin de pouvoir rejoindre notre équipe RH et d'enrichir votre parcours professionnel.