Gestionnaire RH (H/F)

Overview

Le Centre Hospitalier d'Espalion recherche son/sa gestionnaire RH. Poste à 100 % à pourvoir dès que possible. Débutant.e accepté.e. Maîtrise de la gestion RH de la fonction publique hospitalière.

Missions

• Sous la responsabilité hiérarchique du pôle parcours professionnel et de la responsable des ressources humaines, réaliser les activités de gestion des ressources humaines dans le respect des règles et procédures définies.
• Recevoir, informer et conseiller les professionnels de l établissement.

Horaires de travail

Du lundi au vendredi en horaire journalier variable de 7,50 H (temps de présence requis : 9h-17h avec ½ heure de pause).

Contexte d'exercice

Travailler en collaboration avec les collègues gestionnaires des ressources humaines pour assurer la continuité du service dans le traitement des dossiers en lien avec la gestion des carrières/retraites.

Lieu d'exercice

Direction des Ressources Humaines du Centre Hospitalier Intercommunal d ESPALION.

Diplômes et formation

• Niveau 5 ou 6 en gestion des ressources humaines, gestion des entreprises et/ou des administrations.
• Passerelles (à diplôme équivalent / avec formation supplémentaire) : Encadrant des ressources humaines.

Type de contrat et conditions

• Contrat à durée indéterminée (CDI)
• Durée du travail : 35H/semaine
• Travail en journée
• Salaire : selon grille
• Déplacements : ponctuels, zone départementale

Profil souhaité et expérience

• Expérience: Débutant accepté
• Diplômes: Bac+2 ou équivalents en Gestion ressources humaines (formation indispensable)

Compétences et savoir-être

• B – Véhicule léger (permis indispensable)
• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités hospitalières

Fin de l'offre.