Gestionnaire RH H/F
LISIEUX,
14
il y a 3 jours
Accompagné(e) d'un tuteur, vous aurez comme principales missions de:
- Support paie et administration du personnel : suivi de la GTA (Gestion des Temps et des Activités), préparation des éléments variables, rédaction d'avenants.
- Apporter un support aux clients internes pour les questions GTA et assurer la formation des nouveaux collaborateurs
- Contribuer au déploiement de la formation professionnelle: contact avec les organismes, planification et suivi budgétaire des formations, gestion administrative, relations
avec l'OPCO.
- Contribuer à l'amélioration du processus formation (catalogue, automatisation des indicateurs, feedback salariés.)
- Participer au processus de recrutement des alternants: identification des besoins avec les responsables, participation aux job dating, réalisation des entretiens, suivi
administratif, réponses aux candidatures, suivi des intégrations.Profil recherché :
- Étudiant(e) en formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) en Ressources Humaines ou Gestion.
- Rigueur, organisation et esprit d'analyse.
- Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, logiciels RH appréciés).
- Niveau d'anglais souhaité: B1+/B2
- Support paie et administration du personnel : suivi de la GTA (Gestion des Temps et des Activités), préparation des éléments variables, rédaction d'avenants.
- Apporter un support aux clients internes pour les questions GTA et assurer la formation des nouveaux collaborateurs
- Contribuer au déploiement de la formation professionnelle: contact avec les organismes, planification et suivi budgétaire des formations, gestion administrative, relations
avec l'OPCO.
- Contribuer à l'amélioration du processus formation (catalogue, automatisation des indicateurs, feedback salariés.)
- Participer au processus de recrutement des alternants: identification des besoins avec les responsables, participation aux job dating, réalisation des entretiens, suivi
administratif, réponses aux candidatures, suivi des intégrations.Profil recherché :
- Étudiant(e) en formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) en Ressources Humaines ou Gestion.
- Rigueur, organisation et esprit d'analyse.
- Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, logiciels RH appréciés).
- Niveau d'anglais souhaité: B1+/B2
Plateforme de publication

Offres pouvant vous intéresser
VERTOU,
44
il y a 16 jours
Chargé RH H/F
34 000,00 € - 38 000,00 € / an
AULNAY-SOUS-BOIS,
93
il y a 3 jours
STRASBOURG,
67
il y a 23 jours
PARIS 16,
75
il y a 2 jours