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GESTIONNAIRE RH ET REMUNERATION (F/H)

NANTES, 44
il y a 1 jour

Description synthétique du poste

Assurer la gestion administrative et la pré-liquidation de la paie des agents du ministère (agents titulaires de catégorie B et CDI B et C en administration centrale) .

Activité principale

  • Mettre en œuvre la politique des ressources humaines.
  • Instruire les dossiers, gérer la carrière des agents (recrutement, mutation, promotion, cessation de fonctions, etc.) , établir les actes administratifs correspondants.
  • Saisir les données de pré-liquidation de la paie liées à la gestion de carrière et à la situation individuelle des agents.
  • Contrôler les saisies, les pièces justificatives et les bulletins de paie.
  • Verser et organiser les justificatifs de paie dans GAUDDI (dématérialisation du dossier agent) .
  • Informer les agents et répondre à leurs demandes.
  • Travailler en synergie avec les acteurs des ressources humaines, les administrations et la DSFIPE.
  • Participer à la mise en œuvre du contrôle interne comptable (CIC) .

Profil recherché

Profil statutaire du poste

Détachement sur emploi:- agent titulaire de la fonction publique de catégorie C ;- rémunération en fonction de l'indice majoré et du groupe de prime associé au poste.Autres voies de recrutement:- agent titulaire de la fonction publique de catégorie C en détachement sur contrat- agent contractuel recruté en CDD, avec une rémunération selon expérience et qualifications, dans une fourchette allant de 24 072 à 37 380 euros annuels bruts.

Durée d\'affectation attendue

Détachement sur emploi: détachement d\'1 an, puis renouvellement de 2 ans et enfin pour une 4ème et dernière année.Par contrat: détachement sur contrat ou CDD jusqu\'au 31 août 2029, renouvelable.

Compétences attendues

Connaissance
  • Gestion administrative des personnels - Maîtrise
  • Statut général de la fonction publique - Maîtrise
  • Statuts particuliers des agents diplomatiques et consulaires - Maîtrise
Savoir-faire
  • Alerter sur une situation à risque - Maîtrise
  • Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif - Maîtrise
  • Contrôler - Expert
  • Instruire un dossier - Maîtrise
  • Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole - Maîtrise
  • Rechercher des données, des informations - Maîtrise
  • Rédiger un acte de gestion - Expert
  • Travailler en réseau - Facultatif
  • Travailler en équipe - Expert
Savoir-être
  • Aisance relationnelle - Maîtrise
  • Aptitude à l\'écoute - Maîtrise
  • Esprit d\'initiative - Maîtrise
  • Esprit d\'équipe - Expert
  • Etre autonome - Maîtrise
  • Etre rigoureux - Expert
  • Respect de la confidentialité des données - Expert
  • Réactivité - Maîtrise
  • Sens de l\'organisation - Expert
Compétence outil
  • ASPASIE/PDF Edit - Facultatif
  • Bureautique - Maîtrise
  • CHORUS - Facultatif
  • GRAM - Maîtrise
  • REMUN - Maîtrise
  • SAGAIE - Maîtrise
  • SIRHIUS - Expert

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