GESTIONNAIRE RH et PAIE- H/F
Vous serez un acteur clé du
développement de notre groupe et un soutien précieux pour nos collaborateurs.
Voici vos principales missions:Gestion des entrées et sorties des salariés :Formalités d'embauche (DPAE, Rédaction des
contrats de travail, Suivi des périodes
d'essai)
Documents de sortie (Certificats de
travail, Soldes de tout compte, Attestations Pôle
Emploi)
Gestion de la paie :Collecte et saisie des éléments variables (Heures
supplémentaires, absences, primes, etc.)
Déclarations sociales et bulletins de paie en toute autonomie sur la plateforme Sylae
Attestations de salaire : arrêts maladie, congés maternité/paternité
Administration du personnel :Suivi des dossiers salariés (Infos administratives, Organisation des
visites médicales, Gestion des absences)
Rédaction et gestion des documents contractuels et administratifs
Recrutement :Rédaction et diffusion des annonces, Tri des candidatures et organisation des entretiens, Mise en place des parcours d'intégration
Formation :Suivi du plan de formation, Organisation des sessions : inscriptions, logistique, suivi des évaluations
Discipline et accompagnement des managers :Gestion du disciplinaire (Rédaction des
Convocations, des avertissements, des courriers disciplinaires (dans le respect
de la législation))
Projets transversaux et stratégiques :Contributions clés (Digitalisation des
processus RH, Amélioration des
procédures internes, Renforcement de la
marque employeur)
Suivi des indicateurs RH : turnover, absentéisme