Gestionnaire RH et Paie

Dans le cadre d'un congé maternité, la Résidence Val de Chevré composée d'un EHPAD et d'un SAD relevant de la Fonction Publique Hospitalière recrute un(e) gestionnaire Ressources Humaines et Paie.

Missions principales :

• Administration du personnel (recrutement, avancements, retraite, maladie, mutation, .)
• Rédiger les décisions administratives et contrats
• Etablir les rémunérations
• Suivi des plannings
• Etablir les déclarations auprès de l'assureur statutaire et suivre les remboursements en lien avec les sinistres
• Gérer le suivi des Etudes Promotionnelles et du plan de formation
• Préparer en lien avec la Direction, les dossiers relevant des instances médicales (Conseil médical), et de dialogue social (Commission Administrative Paritaire, Commission Consultative Paritaire, Comité Social d'Etablissement) et rédiger les comptes rendus.
• Informer les agents sur leurs droits, les règles RH, le Comité de Gestion des Œuvres Sociales.
• Contribuer aux projets de documents cadres à construire ou/et actualiser : rapport social unique, bilan social ..

Profil recherché :

- Formation : Bac + 2 souhaité en gestion des ressources humaines

- Expérience souhaitée en tant que gestionnaire RH

- Connaissance du statut de la Fonction Publique Hospitalière,

- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels

- Sens de l'organisation, rigueur, réactivité, esprit d'équipe, discrétion professionnelle et disponibilité

Modalités d'exercice :

- Temps de travail : poste à temps complet - 35 heures

- Durée : 4 mois

- Conditions de travail particulières : contraintes liées au calendrier des paies, travail sur écran

Le poste est à pourvoir à compter du 1er décembre 2026.