Responsable du département Recrutement Carrière Paie (H/F)

• Organisation, coordination et évaluation d’une équipe de 5 cadres intermédiaires en charge du recrutement, de la carrière, de la paie, du disciplinaire/contentieux et des retraites et AT/MP d’une population d’environ 5000 agents titulaires et contractuels non médicaux en faisant appliquer les procédures et règles définies dans le respect de la législation sociale et des statuts de la Fonction Publique Hospitalière.
• Supervision du traitement mensuel de la paie de l'ensemble des personnels non médicaux afin de garantir le respect du calendrier de paie et la mise en œuvre des opérations de contrôle.
• Supervision des campagnes d’évaluation, d’avancements de grade, de promotions de corps et de revalorisations salariales des agents contractuels.
• Accompagnement, organisation et suivi des opérations administratives inhérentes au secteur: Commissions Administratives Paritaires Départementale et Locale et Commission Consultative Paritaire en formations administrative et disciplinaire.
• Garant de l’application des procédures de recrutement en conformité avec les dispositions du statut général de la FPH et dans le respect des principes de non-discrimination (égalité et diversité) - Pilotage de l’organisation des concours
• Contribution à l'élaboration et au suivi du projet de service de la DRH.
• Veille permanente vis-à-vis de la législation et de ses modalités d’application au sein de l’établissement.
• Instruction de certains dossiers complexes en lien avec les DRH.

Présentation de Centre Hospitalier Régional de Metz-Thionville

Centre Hospitalier Régional de Metz-Thionville