Gestionnaire RH des personnels enseignants H/F

RESPONSABILITÉS :

Au sein de la Direction des Ressources Humaines (DRH), il vous sera confié plusieurs missions :
1/ Gestion des carrières :
• Mettre en œuvre les actes de gestion individuels des enseignants-chercheurs et enseignants du second degré, fonctionnaires, contractuels (suivi des arrêts maladie, congés, rédaction des contrat de travail... ).
• Accueillir et informer les agents. Mettre en œuvre et suivre les procédures des opérations de gestion et le contrôle (carrière et traitements).
• Etablir les attestations CPAM, chômage et états de service, suivi de la procédure RAFP des enseignants.



2/ Gestion de la paie :
• Organiser son travail dans le respect des échéances calendaires.
• Préparer, saisir et contrôler les éléments variables de la paie des agents (application WINPAIE).
• Assurer un rôle de conseil et d'information.
• Alerter le responsable sur toute problématique susceptible de générer un risque juridique

PROFIL RECHERCHÉ :

Poste ouvert aux agents titulaires de la fonction publique, de la catégorie B (ITRF).


Nous attendons, aussi, de vous certaines compétences, telles que :
• Connaissance du fonctionnement d'un établissement d'enseignement supérieur serait un atout
• Expérience en GRH appréciée
• Connaissance de l'environnement informatique (Word - Excel).
• Aptitude à la communication et au travail en équipe
• Capacité à rendre compte
• Aptitude à identifier les priorités et à organiser son activité