Gestionnaire RH chancellerie (H/F)

Groupe RIFSEEP: 2

Responsabilités

• suivi des campagnes de décorations ministérielles (prospection – analyse et finalisation)
• Préparation de la sélection des militaires proposables à la médaille militaire (à terme la piloter)
• rédaction des mémoires de proposition pour les ordres nationaux
• rédaction des mémoires de récompenses
• rédaction des fiches d’analyse en vue de l’attribution de récompenses / décorations
• utilisation du progiciel Agorh@ pour le traitement des récompenses, des décorations ainsi que leur finalisation en diplôme
• aide pour le suivi des campagnes de décorations (demande de B2, extraits d’acte de naissance…)
• contrôle des anomalies en matière de récompenses (contrôle hiérarchique à terme)
• suivi des dossiers disciplinaires AM2-AM3
• utilisation du progiciel Agorh@ pour le traitement des dossiers disciplinaires
• traitement des rapports MOIS

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions:

Régime indemnitaire du MININT

• cycle de travail 38 h/semaine/5 jours
• horaires variables
• attribution de 27 jours de congés annuels et 16 RTT (RI)
• poste susceptible d'être concerné par des permanences ou des astreintes

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

• Avoir des compétences en informatique - bureautique: niveau initié à acquérir
• Avoir des compétences juridiques: niveau initié à acquérir
• Connaître l'environnement professionnel: niveau pratique à acquérir

Savoir-faire

• Savoir appliquer la réglementation: niveau pratique requis
• Savoir rédiger: niveau maîtrise requis

Savoir-être

• Avoir le sens des relations humaines: niveau pratique requis
• Savoir communiquer: niveau pratique requis
• Savoir s'adapter: niveau pratique requis

Vos perspectives: avancement à un grade supérieur (AAP2, AAP1)

Durée attendue sur le poste: 3 ans