GESTIONNAIRE RH - CARRIERES

Domaine et métier

Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité

Description du poste

Vos activités principales

• Gestion et suivi des dossiers relatifs à la carrière des fonctionnaires de la DTPN
• Mise à jour et contrôle de la base DIALOGUE 2
• Suivi et gestion des différentes campagnes annuelles : avancement, mutation, CET, notation…
• Accueil (téléphone et physique), informations, conseils aux agents et traitement de leurs demandes en lien avec le SATPN
• Suivi des dossiers relatifs aux Policiers Adjoints
• Gestion du courrier « arrivée et départ »
• Constitution, classement et mise à jour des dossiers individuels des fonctionnaires de la DTPN
• Prise en charge des nouveaux arrivants
• Notification des arrêtés relatifs aux changements de situation (échelons, ASA, reclassement, mutations…)
• Envoi des dossiers des fonctionnaires mutés dans leur nouveau service
• Rédaction des bordereaux d’envoi, création de numéro ALICE
• Contacts réguliers avec les autres services (SATPN, Préfecture…) dans le domaine de la Gestion Administrative et des carrières

Votre environnement professionnel

Au sein de la DTPN, le Service de Gestion des Ressources est chargé de la gestion des moyens pour le compte de l’ensemble des unités actives. Il est composé de quatre pôles : les Ressources Humaines, les Finances et la Comptabilité, la Logistique (immobilier, matériels, moyens mobiles, parc autos et mécanique automobile, archives administratives)…

Composition et effectifs du service

• Finances et comptabilité
• Logistique
• Ressources humaines

Environ 40 fonctionnaires (au 01/09/2022).

Liaisons hiérarchiques

Le Chef du BRH, Adjoint au Chef BRH, le Chef SGR, l’Adjoint au Chef SGR.

Liaisons fonctionnelles

LES SERVICES ET UNITÉS DE LA DTPN, le SATPN, La PRÉFECTURE, les D.I.S.A. (Directions Centrales).

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

• Utilisation du logiciel ALICE, Maîtrise des logiciels de bureautique, DIALOGUE 2.
• Nécessité de discrétion liée à la nature du poste.
• Travail en régime hebdomadaire 40h30 (25 CA + 29 ARTT).

Le Directeur de la DTPN:

Le Chef S.G.R:

mail:

Date limite de dépôt des candidatures

31/12/2026

Liste des pièces requises pour déposer une candidature

voir le formulaire de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

• Personnels du Ministère de l’Intérieur : Formulaire mobilité 2023
• Personnels externes : Formulaire mobilité février 2023

Durée attendue sur le poste

4 ans

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel/ niveau pratique - requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique/ niveau pratique - requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe/ niveau pratique - requis

Savoir s'organiser/ niveau pratique - requis

Savoir rédiger/ niveau pratique - requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines/ niveau pratique - requis

Savoir accueillir/ niveau pratique - requis

Savoir s'exprimer oralement/ niveau pratique - requis

Savoir communiquer/ niveau pratique - requis

Savoir accueillir/ niveau pratique - requis

Actualisation permanente des compétences en ce domaine.

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Localisation administrative : DTPN 976

Emploi fonctionnel : Ressources Humaines

Autre domaine fonctionnel : 

Autre Emploi (s) type / Code (s) fiche de l'emploi-type :

ERGRH002 - Assistante/Assistant de gestion ressources humaines

Fondement juridique du recrutement

Fondement juridique: 2° de l’article L332-2 et titre III du livre III du code général de la fonction publique

Localisation du poste

Europe, France, DOM, Mayotte (976)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Direction territoriale de la police nationale de Mayotte

• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels