Gestionnaire RH au pôle de recrutement et gestion collective des enseignants H/F

À propos de nous

Université publique pluridisciplinaire, l’Université de Caen Normandie rassemble plus de 33 000 étudiants et 2 700 professionnels engagés au service de la formation, de la recherche et du développement du territoire normand.

Mission

Au sein de la direction des ressources humaines et plus particulièrement au sain du bureau de gestion des personnels enseignants et du pôle recrutement et gestion collective, vous serez en charge de mettre en œuvre des opérations de gestion collective et individuelle des personnels enseignants et administratifs.

Vous participerez aux procédures liées à la gestion des ressources humaines et réaliserez des actes administratifs, dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine des ressources humaines.

A Ce Titre, Vous Serez En Charge De

• Préparer des documents en lien avec les instances de l’établissement
• Saisir et mettre à jour les bases de données dédiées aux applications métier
• Etudier la recevabilité des dossiers de recrutement
• Préparer les éléments pour la mise en oeuvre de paie
• Préparer les actes de gestion relatifs à la carrière des personnels fonctionnaires et contractuels
• Assurer le suivi administratif des dossiers et rendre compte de leur état d’avancement
• Instruire les procédures de gestion collective dans l’ensemble du domaine des ressources humaines
• Accompagner les enseignants sur les interfaces ministérielles
• Participer aux opérations de logistique du service
• Veillez au respect des calendriers de gestion du Ministère

Profil

Formations et qualifications nécessaires :

Formation en gestion des ressources humaines

Les Compétences Attendues

Connaissances

• Connaissances générales de la gestion des ressources humaines
• Connaitre les modes de fonctionnement des administrations publiques

Compétences opérationnelles

• Appliquer les dispositions règlementaires
• Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe
• Prendre en compte les demandes et y répondrai de manière appropriée
• Utiliser les logiciels spécifiques à l’activité
• Travailler en équipe

Compétences comportementales

• Sens de l’organisation et réactivité
• Autonomie, fiabilité et sens de la confidentialité

Pourquoi nous rejoindre ?

Un environnement stimulant, au cœur de l’enseignement et de la recherche

Télétravail possible

Avantages sociaux attractifs : CET, congés, mobilité durable, restauration, sport

De réelles opportunités d’évolution au sein d’un grand établissement public

Informations Pratiques

• Localisation : DRH – Campus 1 – Caen
• Contrat : Poste à temps complet de catégorie C (ATRF), ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels (CDD de 12 mois)
• Rémunération :

Statutaire pour les agents titulaires

Selon profil et expérience pour les agents contractuels

• Prise de poste : dès que possible

Date limite : 18 septembre 2026

Référence de l'offre : l7houstcp0