Gestionnaire RH administratif et indemnitaire DRIEETS et DRIAAF

Gestionnaire RH administratif et indemnitaire DRIEETS et DRIAAF

Fonction publique d’Etat – Catégorie B (profession intermédiaire). Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels.

Description du poste

Vos activités principales :

Gestion RH de proximité administrative et rémunération pour les agents du DRIEETS et du DRIAAF : instruction, saisie et prise des actes dans le Système Informatique Ressources Humaines (SIRH) ; traitement de dossiers liés aux temps partiels, reprise à temps plein, congés bonifiés, capital décès, frais de changement de résidence, cumul d’activité, congés familiaux, disponibilité, congés de formation, remboursement de frais de transport, forfait mobilité durable, télétravail, compte épargne temps.

Alimentation des tableaux de bord et transmission des états liquidatifs des différentes campagnes à la DRH (télétravail, CET, etc.).

Participation à la permanence téléphonique le vendredi après‑midi.

Polyvalence avec les autres gestionnaires pour assurer la continuité du service.

Votre environnement professionnel :

Le service des ressources humaines assure le suivi de carrière et la paye des agents affectés à la préfecture de la région d’Ile‑de‑France, préfecture de Paris, ainsi que des agents affectés à la DRIEETS et à la DRIAAF. Il pilote les effectifs et la masse salariale et met en œuvre la gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs et des compétences, les politiques d’action sociale, les instances de dialogue social et les relations avec les représentants du personnel.

Profil recherché

Connaissances techniques

Connaître l’environnement professionnel (niveau maîtrise, à acquérir).

Avoir des compétences juridiques (niveau pratique, requis).

Avoir des compétences en informatique de bureau (niveau maîtrise, requis).

Savoir‑faire

Savoir s’organiser (niveau maîtrise, requis).

Savoir travailler en équipe (niveau maîtrise, requis).