Gestionnaire RH

Description Du Poste

• Rédiger les contrats de travail, avenants au contrat de travail
• Rédiger les différents courriers en lien avec le RH
• Suivre la mutuelle des salariés (adhésions, radiations)

Missions du Gestionnaire en Ressources Humaines

Gestion Administrative Du Personnel

• Rédiger les contrats de travail, avenants au contrat de travail
• Rédiger les différents courriers en lien avec le RH
• Suivre la mutuelle des salariés (adhésions, radiations)

Traitement et suivi des arrêts de travail / visites médicales

• Enregistrer les arrêts de travail
• Etablir les DSN évènementielles
• Assurer le suivi des indemnités journalières CPAM / prévoyance
• Assurer le suivi des visites médicales

Paie

• Travaux de préparation de paie
• Elaborer les bulletins de paie de plusieurs services et structures (saisie éléments variables de paies, saisies-arrêt…)
• Elaborer les soldes de tout compte, documents de fin de contrat
• Etablir les déclarations Sociales Nominatives mensuelles

Les Plus Du Métier

• Diversité des missions
• Travail en équipe
• La possibilité de travailler avec de nombreux partenaires, services et professionnels différents

Conditions

• CDI temps complet
• 35h hebdo – 5 jours par semaine
• A Cerisé au siège de la Fédération
• Salaire de 2579,19 € brut / mois + élément complémentaire de rémunération lié au diplôme
• Titres restaurant

Profil recherché

Résumé des compétences pour ce métier

• Sens des priorités
• Rigueur et disponibilité
• Aisance relationnelle
• Sens de l'écoute
• Capacité d'adaptation
• Maîtrise impérative des logiciels bureautiques (Excel, Word, Powerpoint, Outlook)

Diplômes requis - compétences

• Minimum Bac+3 Ressources Humaines / droit social