Gestionnaire Ressources Humaines H/F en contrat d'apprentissage (H/F)

Vous souhaitez découvrir les Ressources Humaines dans une collectivité territoriale avec pour objectif de les faire évoluer vers davantage d'innovation et de communication à destination des agents.

Activités Principales

• Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines et au sein d'une équipe de 5 Gestionnaires RH et une Assistante de Prévention, vous êtes chargé(e) des missions suivantes :
• Gestion des demandes des stagiaires école et suivi administratif
• Gestion des demandes et dossiers d'apprentissage
• Gestion des candidatures spontanées
• Gestion quotidienne des Ressources Humaines en soutien à l'ensemble du service
• Elaboration de documents liés à la gestion du personnel (contrat de travail, attestation fin de contrat, absences pour maladie), suivi de la carrière des agents
• Etablissement de documents administratifs et attestations diverses
• Suivi administratif des entretiens professionnels
• Saisie d'éléments variables de paie
• Inscriptions en formations
• Suivi et gestion des demandes de forfait mobilités durables
• Gestion du temps de travail

Activités Secondaires

• Possibilité d'intervenir sur des missions en lien avec l'assistante de prévention
• Classement et archivage

Profil Recherché Et Compétences Requises

• Apprentissage dans la gestion des Ressources Humaines de niveau 6 : Licence, licence professionnelle, BUT
• Notions fondamentales en gestion des Ressources Humaines

Qualités Requises

• Faire preuve de discrétion
• Être autonome
• Qualités rédactionnelles
• Sens de l'organisation et rigueur
• Capacité à travailler en équipe