Gestionnaire ressources humaines H/F

Gestionnaire ressources humaines H/F

Université de Lorraine – IUT de Metz, Ile du Saulcy, 57000 Metz.

Poste

Contrat à Durée Déterminée (CDD) du 01/09/2026 au 31/08/2027, renouvelable par années universitaires. Poste également ouvert aux agents titulaires de la fonction publique (catégorie C).

Responsabilités

• Gestion administrative des dossiers des chargés d’enseignement vacataires et des agents temporaires vacataires (classement, vérification, validation des services faits, mise en paiement des heures).
• Suivi des dossiers des personnels BIATSS : recrutement, congés maladie, accidents du travail, mobilités, etc.
• Mise en œuvre des campagnes RH (avancement, entretiens professionnels, temps partiel, forfait mobilité durable, etc.) en lien avec la responsable du service RH et la direction de l’IUT.
• Recueil, traitement et circulation de l’information nécessaire au bon fonctionnement de l’IUT.
• Information et orientation des différents interlocuteurs (chefs de département, personnels BIATSS, enseignants, vacataires, DRH).
• Gestion des déplacements des étudiants, des vacataires, des membres extérieurs et, le cas échéant, des personnels titulaires.
• Assistance à la responsable du service RH sur les thématiques liées à la gestion des personnels enseignants (comités de sélection, contrôle et saisie du référentiel d’activités) lors des périodes de pic d’activité.

Qualifications

• Connaissance opérationnelle des textes législatifs et réglementaires relatifs à la gestion des ressources humaines ainsi que des procédures associées.
• Maîtrise du français écrit et oral.
• Capacité à planifier les activités en intégrant priorités et échéances.
• Capacité rédactionnelle : courriers et documents administratifs.
• Maîtrise des outils bureautiques et informatiques (Word, Excel avancé, Excel pour tableaux de bord et indicateurs).
• Expérience avec les applications métiers telles que ALISSE et ARENA (une formation est possible en interne).
• Respect de la confidentialité, rigueur, précision, autonomie, esprit d’équipe, réactivité et sens relationnel.

Profil recherché

Débutant recherché. Opérationnalité démontrée dans la gestion administrative des ressources humaines, sens de l’organisation et capacité à s’adapter à l’environnement universitaire.

Niveau d’études minimum requis

• CAP/BEP ou équivalent.

Rémunération

Fourchette indicative pour les contractuels : 25 640 € brut/an. Pour les fonctionnaires, selon grille C/IFSE ATRF groupe 2.

Éléments de candidature

• CV
• Lettre de motivation

Date limite de candidature

16/08/2026

Contact

Postuler par mail (adresse non fournie).