Gestionnaire Ressources Humaines (H/F)
CHAMONIX-MONT-BLANC, 74
il y a 4 jours
RESPONSABILITÉS : Au sein d'une équipe de 5 personnes et en collaboration avec la Responsable des Ressources Humaines de la Mairie, vous aurez pour missions : Gestion administrative du personnel :
- Veiller à la tenue et la mise à jour du dossier individuel de l'agent Rédiger les actes administratifs, et les contrats Assurer la gestion administrative du temps de travail Elaboration des attestations France-Travail et des certificats de travail Renseigner, informer et accompagner les agents Assurer des tâches administratives : tenue de tableaux de bord, rédaction de courriers divers, Archivage des dossiers des agents sortis et des différents documents administratifs Recrutement Assurer la gestion du recrutement : annonce, réception et analyse des candidatures, mettre en place les entretiens, préparer l'intégration des nouveaux arrivants. Participer aux entretiens Rédaction de courriers suite à recrutement ou mutation Assurer le suivi administratif des demandes de stages et des candidatures spontanées Elaboration des paies Assurer le traitement de la paie des agents : saisie, contrôle, validation, du mandatement à la déclaration des charges sociales, gestion de la DSN Visites médicales Suivi des visites médicales obligatoires Action sociale Suivre les aides sociales pour les agents Référente du CNAS : assurer un relais auprès des agents Spécificité du poste :
- Recrutement statutaire ou par voie contractuelle (CDD renouvelables) ;
- Cycle de travail de 37h par semaine (avec ARTT) ;
- Rémunération statutaire + prime métier IFSE (régime indemnitaire) + prime de 13ème mois + titres restaurant et CNAS
- Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine en fonction de l'organisation du service poste a pourvoir le 1er septembre 2026 Travail en open space PROFIL RECHERCHÉ : SAVOIRS Vous maîtrisez les outils numériques (logiciel CIRL) Vous savez planifier les activités et gérer les délais de mise en œuvre des décisions Vous êtes en mesure d'analyser et de synthétiser les textes réglementaires relatifs au statut de la fonction publique Vous savez instruire un dossier et avez de bonnes qualités rédactionnelles Connaître le statut de la fonction publique territoriale. Maîtriser les outils de la gestion du personnel, ainsi que le Code du travail et le cadre réglementaire de la carrière territoriale. SAVOIR FAIRE Savoir travailler en équipe Savoir renseigner, accompagner, conseiller et analyser les demandes des agents Savoir respecter les délais Savoir comprendre et appliquer une procédure et/ou une réglementation Savoir organiser, planifier et prioriser son activité Savoir rendre compte de son activité Savoir assurer la fiabilité des données SAVOIR ÊTRE Vous avez le sens du travail en équipe et des relations humaines Vous savez vous adapter aisément au changement Vous possédez les qualités suivantes : réactivité, rigueur, discrétion, écoute et disponibilité. Connaissances/technicités attendues : Vous avez un goût prononcé pour le respect des règles et des procédures Vous connaissez la collectivité et son fonctionnement
Entreprise
Mairie de Chamonix - Direction Générale des Services
La ville de Chamonix Mont-Blanc recrute pour son service Ressources Humaines : Un(e) Gestionnaire RH H/F
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