Gestionnaire ressources humaines – Gestion du médical (H/F)

Groupe RIFSEEP

Vous serez affecté(e) au bureau des ressources humaines du service de gestion des ressources de la DTPN, composé de trois sections complémentaires. Vous participerez à l’instruction et au suivi des procédures de gestion administrative de l’ensemble du personnel, vous contribuerez à la mise en place et au suivi de tableaux de bord, à l’instruction des dossiers médicaux, à la gestion des arrêts maladie, accidents de service et commissions de réforme, ainsi qu’au suivi des contrôles médicaux, à la protection fonctionnelle et à la production de statistiques médicales.

Conditions particulières d'exercice

Discrétion. Régime horaire : 40h30 / semaine.

Profil recherché

Connaissances techniques :

• Avoir des compétences en informatique.
• Bureautique – niveau maîtrise ou à acquérir.
• Connaître l’environnement professionnel – niveau maîtrise ou à acquérir.
• Avoir des compétences juridiques – niveau pratique ou à acquérir.

Savoir-faire :

• Savoir s'organiser – niveau maîtrise ou à acquérir.
• Avoir l'esprit de synthèse – niveau maîtrise ou à acquérir.
• Savoir rédiger – niveau pratique requis.

Savoir-être :

• Avoir le sens des relations humaines – niveau maîtrise ou à acquérir.
• Savoir communiquer – niveau maîtrise requis.
• Savoir s'adapter – niveau pratique requis.

Perspectives

Évolution par concours – avancement au grade supérieur.

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans.