Gestionnaire ressources humaines et paie (F/H)

Mission principale

Le/la gestionnaire ressources humaines et paie intègrera le service « Gestion administrative, carrière et paie » et sera placé.e sous l’autorité de la responsable du service. Il/elle réalisera des actes administratifs, dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine des ressources humaines.

Portefeuille de gestion

• Personnels titulaires et contractuels enseignants
• Chargés d'enseignement vacataires

Il/elle gestionnaire assurera le contrôle de paie de l’ensemble du portefeuille qui lui sera confié.

Activités principales

• Préparer et rédiger les actes de gestion liés au portefeuille (production des arrêtés, réalisation d’attestations diverses, gestion et suivi des temps partiels…)
• Préparer et mettre en œuvre les éléments de pré‑liquidation de la paie de son portefeuille
• Établir la recevabilité des dossiers vacataires, le suivi et la mise en paiement
• Participer et/ou prendre en charge la gestion de dossiers transverses ressources humaines
• Participer à la mise en œuvre des procédures liées à la gestion des ressources humaines
• Saisir et mettre à jour les bases de données et/ou les tableaux de bords
• Assurer un rôle de conseil auprès des gestionnaires RH des composantes