Gestionnaire Ressources Humaines en alternance

Détails de l'offre

Famille de métiers

Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération

Grade(s) recherché(s)

Apprenti(e)

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui ( Contrat d'apprentissage ) Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.

Temps de travail

Temps complet

Management

Non

Rémunération indicative

Mutuelle, Prévoyance, Action sociale

Descriptif de l'emploi

Pour renforcer son équipe des Ressources Humaines, la Communauté de Communes du Pays de Saverne recherche un alternant RH. Nous vous proposons: - une expérience professionnalisante au sein d'une équipe RH - un accompagnement tout au long de votre alternance - a possibilité de développer vos compétences en gestion RH

Missions / conditions d'exercice

Au sein du service RH et sous la responsabilité du Responsable RH, vous participez aux activités suivantes: - Gestion administrative du personnel (contrats, avenants, dossiers agents, ..)- Portefeuille de paies - Communication RH (news, notes, ..)- Mise à jour des tableaux de bord RH et des indicateurs sociaux - Participation à différents projets RH selon l'actualité du service

Profils recherchés

- Vous préparez un Bachelor RH, une licence professionnelle RH ou une formation équivalente sur une année - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et discret(ète)- Vous possédez de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles - Vous maitrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook,..)- Bac + 2 en RH obligatoire - Sens de la confidentialité - Esprit d'équipe - Capacité d'organisation et de gestion des priorités - Aisance dans la communication écrite et orale