Gestionnaire Ressources Humaines - Communaute de Communes du Pays d'Ancenis H/F

La Communauté de Communes du Pays d'Ancenis (COMPA), c'est : 20 communes, 71 962 habitants, 876 km2. A 15 mn de Nantes et 20 mn d'Angers en train. La Communauté de Communes du Pays d'Ancenis recrute :

Son (sa) Gestionnaire Ressources Humaines

• CDD de 5 mois minimum (remplacement congé maternité)
• Temps complet
• Au sein d'une équipe de 6 agents, et sous l'autorité de la responsable Ressources Humaines, vous aurez en charge la gestion administrative d'un portefeuille d'agents
• Participer au processus de recrutement
  • Rédiger le profil du candidat en collaboration avec le service recruteur
  • Assurer la publication des offres d'emplois et veiller à leurs visibilités sur les supports adaptés
  • Analyser les profils des candidats et participer à la sélection des candidats
  • Participer aux entretiens de recrutement et rédiger les synthèses des entretiens
  • Assurer la gestion administrative post-entretien (communication des résultats aux candidats, etc...)
• Préparer et rédiger l'ensemble des actes administratifs du portefeuille d'agents dédiés
  • Assurer la rédaction des actes de recrutements (titulaires, stagiaires, contractuels, vacataires...)
  • Préparer et rédiger les actes liés aux avancements (avancements d'échelon, reclassement, intégration.)
  • Préparer et rédiger les dossiers liés aux départs des agents (mutation, démission, retraite...)
• Assurer la saisie des éléments de paie et en assurer la vérification pour le portefeuille d'agents dédié
• Assurer le suivi de l'absentéisme
  • Préparer et rédiger les actes d'absences
  • Assurer le suivi des procédures de prise en charge par les assurances
  • Organiser et préparer les dossiers à soumettre aux instances médicales (conseil médical, médecin agréé...)

Profil

• Formation supérieure dans le domaine des Ressources humaines
• Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale
• Expérience professionnelle similaire souhaitée
• Connaissance de l'environnement territorial
• Maitrise des outils bureautiques et du SIRH CIVIL net RH serait un plus
• Permis BQualités personnelles : Capacité à travailler en équipe, rigueur, qualités relationnelles et d'écoute, disponibilité, discrétion