Gestionnaire Ressources Humaines

Missions principales

• Recrutement : diffusion des offres, sélection des candidats et réalisation des entretiens (ATS Layan)
• Gestion administrative du personnel (contrats, avenants, dossiers salariés, lettres de mission, suivi des mobilités et affectations, tenue à jour des dossiers des collaborateurs…)
• Suivi des absences (maladie, congés, maternité, etc.)
• Participation à la préparation de la paie (collecte des variables)
• Gestion des entrées et sorties des collaborateurs (onboarding/offboarding)
• Organisation des formations et suivi du plan de développement des compétences
• Participation aux élections du CSE
• Suivi des obligations légales et réglementaires
• Contribution à des projets RH transverses

Profil recherché

• Formation Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines ou équivalent
• Expérience sur un poste RH généraliste
• Une expérience dans une société de services ou au sein du secteur associatif ou de la santé au travail serait un plus
• Bonne maîtrise des outils informatiques : Excel, Teams, Sharepoint
• La connaissance et la maîtrise du SIRH LUCCA sont fortement souhaitées
• Rigueur, organisation, sens de la confidentialité et bon relationnel

Conditions

• Contrat : CDD (remplacement congé maternité)
• Période : de juin 2026 à février 2027
• Rémunération : selon profil et expérience