Gestionnaire Pricing H/F

Gestionnaire Pricing H/F

Être Gestionnaire Pricing H/F chez Konica Minolta c’est :

Responsabilités

• Rejoindre l’équipe de la Responsable Desk Business et travailler en binôme avec l’administrateur Référentiel Articles
• Créer les codes articles dans les interfaces internes
• Mettre à jour la base articles selon le cycle de vie du produit et le paramétrage des entrées et arrêts de gamme
• Garantir l’application et le maintien des règles tarifaires définies par la Direction
• Travailler avec les services marketing, commercial, IT et finance
• Apporter support au Service Commissionnement pour les contrôles et vérifications des commissions de la force de vente

Profil recherché

• À l'aise avec Excel et forte appétence pour les chiffres
• Rigoureux, logique, curieux
• Aime apprendre et poser des questions pour comprendre les enjeux et interactions entre les services et systèmes
• En relation avec le siège européen, communiquer ponctuellement en anglais
• Connaissance SAP est un vrai plus

Avantages

• Parcours d’intégration
• Restaurant d’entreprise (2,75 € le repas standard)
• 1 à 2 jours de télétravail hebdomadaire, à partir de 4 mois d’ancienneté
• Jusqu’à 12 jours de RTT par an dont 4 à l’initiative de l’employeur
• CSE dynamique: billetterie cinéma, parcs d’attraction, zoo, concerts, etc., locations de vacances avantageuses à partir de 3 mois d'ancienneté
• Plateforme e-learning KOKOROE, accès libre, proposant de nombreuses formations (15-20 min) sur Excel, IA, management et leadership, diversité et inclusion, collaboration
• Services de conciergerie (pressing, cordonnerie, etc.)
• Salle de sport avec coach diplômé (cours collectifs, programmes individuels), équipements à disposition, abonnement 10 € par mois
• RSE: 2 jours offerts par an pour actions RSE dans l’association de votre choix
• Mutuelle d'entreprise proposant couverture santé optimisée incluant ayants droit
• Prévoyance
• Dispositifs d'épargne: Compte Epargne Temps (CET), Plan d’Épargne d’Entreprise (PEE) avec abondement, Plan d’Épargne Retraite Collectif (PERECO)
• Opportunité d’évolution de carrière

Égalité et diversité

Konica Minolta Business Solutions France est signataire de la Charte de la Diversité. Au-delà de nous engager à étudier toutes les candidatures sans aucune discrimination, nous considérons que la Diversité est une richesse pour l'entreprise.