Gestionnaire paie RH et comptable H/F
Gestionnaire paie RH et comptable H/F 85 - LA BARRE DE MONTS
Offre n° 206GQYW
Gestionnaire paie RH et comptable H/F
Finalité du poste :Assurer la gestion administrative, comptable et sociale de l'entreprise en garantissant la fiabilité des opérations comptables ainsi que l'exactitude et la conformité de la paie. Le ou la gestionnaire paie - comptable veille au respect, des obligations légales, sociales et fiscales tout en offrant un appui opérationnel aux différents services.Missions :- Comptabilitéo Saisie et suivi des opérations comptables courantes (achat - vente - frais généraux et trésorerie)o Pointer et lettrer les comptes, effectuer les rapprochements bancaireso Préparer les éléments nécessaires aux clôtures mensuelles et annuelleso Participer à l'élaboration des reportings financiers ou tableau de suivi internes- Facturation et opérations transversaleso Suivi et gestion des clients (ouverture de compte - facturation - intégration en comptabilité - suivi des règlement et relances)o Suivi des fournisseurs (enregistrement des factures et préparations des mise en règlement)o Préparation déclaration douanière - TVA et Taxes pour mise en paiemento Contribuer à l'amélioration continue des procédures administratives- Gestion de la paie et des ressources humaineso Collecte et vérification des éléments variable de paieo Etablir les bulletins de salaires dans le respect du droit, des conventions et accord particulierso Assurer la transmission des déclarations sociales obligatoireso Suivi des adhésions et cotisations (prévoyance, mutuelle.) ;o Gestion et suivi des arrêts (IJ)- congés et absence diverses ;o Gérer les dossiers du personnel (entrées - sorties - contrats - avenants)o Organiser et assurer le suivi des visites médicales et formationso Suivi des avantages salariés (quotas - gratuités.)- Gestion autreso Gestion des dossiers d'avaries (relation avec assureurs - clients et exploitation)o Mise à jour des cartes insulaires et apparentéso Mise à jour des documents RH et réponses aux demandes, courriers.)Compétences- Maitrise de la comptabilité générale- Connaissance des règles sociales, légales et conventionnelles liée à la paie- Aisance avec les outils bureautique et logiciel de paie - comptabilité- Rigueur- sens de l'organisation - discrétion et respect de la confidentialité- Formation en comptabilité et paiePrise de poste le 20/04/26
Type de contrat CDD - 6 MoisContrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
- Salaire brut : Mensuel de Euros sur 12 mois
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- CSE
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Transports maritimes et côtiers de passagers