Gestionnaire paie (H/F)
VILLENEUVE SUR LOT,
47
il y a 13 jours
Description du poste :
Mission
AMETIS / CL EXPERTISE - Nous recrutons un ou une gestionnaire de paie afin de soutenir le développement et la croissance du cabinet.
Votre mission :
Au sein du Pôle Social d'expertises RH et Social, autour d'une équipe existante et accompagné (e) d'un responsable social, vous serez amené(e) à gérer :
- Un portefeuille de dossiers Paie d'environ 40 dossiers, soit 200/250 paies (portefeuille de clients variés de TPE/PME - pluri conventionnelle) ;
- L'établissement de l'ensemble des déclarations liées auprès des différents organismes ;
- L'accompagnement et le conseil auprès de nos clients dans leurs problématiques Paie et sociales (relations directes avec les clients) ;
- Des travaux d'administration ou de gestion du personnel, pour le compte des clients que vous accompagnez.
Profil recherché
Le profil idéal que nous cherchons :
- Savoir-être recherché : excellentes qualités relationnelles, sens de la coopération et du service, engagement naturel et spontané dans la recherche de solutions.
- Expérience sur un poste similaire, acquise en société de services aux entreprises ou externalisation de la paie.
- et/ou Titulaire d'un Bac+2/3 en formation spécifique paie ;
- Maîtrise de l'outil informatique
Ce que nous vous proposons :
- Un parcours d'intégration adapté ;
- Un management de proximité fondé sur la bienveillance ;
- Un environnement de travail confortable ;
- La coopération au sein d'un collectif de travail dynamique;
- Une gestion du temps de travail adapté
Ambiance de travail assurée.
Mission
AMETIS / CL EXPERTISE - Nous recrutons un ou une gestionnaire de paie afin de soutenir le développement et la croissance du cabinet.
Votre mission :
Au sein du Pôle Social d'expertises RH et Social, autour d'une équipe existante et accompagné (e) d'un responsable social, vous serez amené(e) à gérer :
- Un portefeuille de dossiers Paie d'environ 40 dossiers, soit 200/250 paies (portefeuille de clients variés de TPE/PME - pluri conventionnelle) ;
- L'établissement de l'ensemble des déclarations liées auprès des différents organismes ;
- L'accompagnement et le conseil auprès de nos clients dans leurs problématiques Paie et sociales (relations directes avec les clients) ;
- Des travaux d'administration ou de gestion du personnel, pour le compte des clients que vous accompagnez.
Profil recherché
Le profil idéal que nous cherchons :
- Savoir-être recherché : excellentes qualités relationnelles, sens de la coopération et du service, engagement naturel et spontané dans la recherche de solutions.
- Expérience sur un poste similaire, acquise en société de services aux entreprises ou externalisation de la paie.
- et/ou Titulaire d'un Bac+2/3 en formation spécifique paie ;
- Maîtrise de l'outil informatique
Ce que nous vous proposons :
- Un parcours d'intégration adapté ;
- Un management de proximité fondé sur la bienveillance ;
- Un environnement de travail confortable ;
- La coopération au sein d'un collectif de travail dynamique;
- Une gestion du temps de travail adapté
Ambiance de travail assurée.
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