GESTIONNAIRE DE PAIE (H/f)
LINGOLSHEIM,
67
il y a 4 jours
Votre mission principale : Elaboration des paies
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie H/F en CDI à partir de septembre.
Vos missions seront notamment les suivantes :
- Etablissement des bulletins de paie :
- Collecte des variables et saisie sur les bulletins des salariés
- Contrôle des bulletins réalisés
- Gestion des virements de salaire et des acomptes
- Déclarations sociales :
- Etablissement des charges sociales
- Gestion de la DSN
- Vérification des charges sociales,
- Accompagnement dans la gestion quotidienne du personnel :
- Gestion des arrêts maladie et accident du travail,
- Montage des dossiers prévoyance / Mutuelle
Contrat : CDI Temps plein
Service : Ressources humaines
Expérience : Au moins 2 ans d'expérience
Niveau d'étude : BUT, Licence, Bac+3
Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble
Chez U, tout commence avec vous
Formation : BAC +2 / BAC +3 en Ressources humaines / Compatibilité ou Gestion
Expérience : Expérience de 2 ans minimum en tant que gestionnaire de paie ou dans une fonction similaire
Compétences techniques : Maîtrise des outils de gestion de la paie (GI) / Très bonne connaissance du droit du travail, des cotisations sociales, des déclarations (DSN), des congés, arrêts maladie, etc.
Compétences comportementales : Autonomie / Rigueur / Bon relationnel / Travail d'équipe
Et nous, alors ?
Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés :
- Pause de 5% du temps de travail rémunérée
- Prime annuelle
- Mutuelle
- Prévoyance
- Autres avantages financiers selon ancienneté
- Mobilité interne au sein du magasin
- Autorisations d'absences pour événements familiaux
- Remise magasin
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie H/F en CDI à partir de septembre.
Vos missions seront notamment les suivantes :
- Etablissement des bulletins de paie :
- Collecte des variables et saisie sur les bulletins des salariés
- Contrôle des bulletins réalisés
- Gestion des virements de salaire et des acomptes
- Déclarations sociales :
- Etablissement des charges sociales
- Gestion de la DSN
- Vérification des charges sociales,
- Accompagnement dans la gestion quotidienne du personnel :
- Gestion des arrêts maladie et accident du travail,
- Montage des dossiers prévoyance / Mutuelle
Contrat : CDI Temps plein
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Expérience : Au moins 2 ans d'expérience
Niveau d'étude : BUT, Licence, Bac+3
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