Gestionnaire paie (H/F)

Description du poste

Au sein d'un pôle social structuré, vous serez en charge d'un portefeuille clients diversifié, couvrant différents secteurs d'activité et conventions collectives.

Vos missions principales sont les suivantes :

• Préparation et contrôle des bulletins de paie, en fonction du volume adapté à votre expérience
• Élaboration et vérification des déclarations sociales (DSN)
• Gestion des formalités administratives liées au personnel (DPAE, contrats, avenants)
• Traitement des soldes de tout compte
• Suivi des absences, congés et arrêts maladie
• Répondre aux questions quotidiennes des clients sur le droit social
• Conseiller sur les problématiques RH courantes
• Assurer l'application et l'interprétation des conventions collectives
• Réaliser une veille sociale et mettre à jour les pratiques au sein du cabinet

Vous agissez en tant que référent technique pour vos clients et êtes un interlocuteur privilégié des dirigeants, garantissant un accompagnement de qualité et fiable.

Description du profil

• Formation en paie, RH ou comptabilité
• Expérience en cabinet d'expertise comptable
• Maîtrise des bases en droit social
• Rigueur, organisation et confidentialité
• Aisance relationnelle et sens du service
• Personnalité impliquée, curieuse et désireuse d'évoluer sur le long terme

Conditions

• CDI - Temps plein
• Rémunération 30 - 34 K€
• Primes possibles selon performance et implication
• Poste basé localement
• Confidentialité totale assurée

Employeur

Achil recherche pour le compte de son client, un Gestionnaire de paie H/F en CDI. Dans le cadre de sa croissance, notre client, cabinet d'expertise comptable indépendant à taille humaine, recrute un(e) Gestionnaire de Paie pour renforcer son pôle social en plein développement. Ce recrutement s'inscrit dans une dynamique positive : développement du portefeuille, structuration du service social et volonté d'apporter toujours plus de conseil aux clients.