Gestionnaire paie H/F

Manpower BRON recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Gestionnaire paie sur Bron (69500) (H/F). Le Gestionnaire de paie est rattaché au Responsable RH et assure l'administration du personnel ainsi que la réalisation des paies, dans le respect de la législation du travail.

Gestion administrative du personnel

• Création des fiches salariés dans SILAE
• Déclaration préalable à l'embauche auprès de l'URSSAF
• Établissement des contrats de travail et avenants
• Suivi des dossiers maladie, mutuelle, prévoyance
• Gestion des temps (congés payés, maladies, etc.)
• Tenue et mise à jour des dossiers individuels
• Traitement des opérations relatives au départ du salarié (solde de tout compte, certificat de travail, attestation ASSEDIC)

Gestion du traitement de la paie

• Établissement des bulletins de paie en fonction des éléments variables (congés, maladie, tickets restaurants, primes, etc.)
• Préparation des virements d'acompte, d'avance de frais, de salaire, de solde de tout compte
• Envoi des bulletins aux salariés
• Répondre aux questions des salariés en matière de paie, congés et charges sociales

Gestion des charges sociales

• Élaboration des DSN mensuelles et événementielles
• Traitement, contrôle et suivi des cotisations mensuelles, trimestrielles et annuelles
• Transmission des déclarations sociales (cotisations salariales et patronales, Urssaf, caisses de retraite, mutuelle, etc.)

Veille juridique

• Suivi et mise en application des nouvelles règles qui régissent le droit social (droit du travail, droit de la Sécurité Sociale, etc.)

Qualités requises

• Discrétion et respect de la confidentialité
• Rigueur et sens du détail
• Disponibilité et réactivité
• Excellent sens du relationnel
• Polyvalence
• Bonne résistance au stress
• Capacité à gérer les priorités

Compétences clés

• Bonne connaissance de la réglementation en droit du travail et droit social
• Maîtrise de l'application des conventions collectives
• Connaissance approfondie de la technicité de la paie
• Capacité à établir et contrôler les bulletins de paie
• Maîtrise du logiciel de paie SILAE et des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
• Aptitude à organiser et assurer une veille réglementaire et informatique (textes, sources légales, actualités sociales)

Rejoindre MANPOWER c'est également plein d'avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture…)

Pour postuler, rien de plus simple, merci de nous transmettre un CV à jour en ligne ou directement dans notre agence de Bron.

Nous avons hâte de faire votre rencontre.

Votre équipe MANPOWER BRON.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.