Gestionnaire de paie H/F #ADE8487

Overview

Adecco recherche pour l'un de ses clients, un(e) gestionnaire de paie H/F. La personne aura pour mission de :

Responsabilités

• Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.).
• Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l’élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie.
• Éditer les feuilles de paie, dans le respect de la réglementation du travail, de la législation, et de la politique RH de l’entreprise.
• Gérer la mise à jour des paramétrages du logiciel de paie.
• DÉclarations sociales et relations avec les organismes sociaux : établir les déclarations fiscales et sociales de l’entreprise (cotisations salariales et patronales, Urssaf, mutuelle, prévoyance) et entretenir les relations avec les organismes sociaux.
• Établir la DSN (déclaration sociale nominative) et assurer la gestion mensuelle et la transmission des données de l’entreprise pour déclarer et payer les cotisations.
• Gestion administrative du personnel : assurer l’application du droit social et du droit du travail (rémunération, durée de travail, congés, conventions collectives…).
• Gérer les formalités d’embauche (DPAE, élaboration des fiches de poste, rédaction des contrats de travail) et de départ des salariés (rupture, calcul des indemnités et solde de tout compte, portabilité).
• Participer aux activités d’administration du personnel (par exemple : suivi des absences ou des congés, avenants contrats de travail).
• Élaborer des documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrées et/ou sorties.
• Établir les attestations courantes (certificat de travail, arrêt de travail, attestation Pôle emploi…).
• Établir le bilan social (pour entreprises de plus de 300 salariés).
• Effectuer les travaux post paie (archivage, paiement des charges sociales…).
• Connaissance et utilisation du logiciel SILAE.

Profil recherché

Nous recherchons un Gestionnaire de paie H/F doté d'une formation Bac+3 et d'une expérience de 3 à 5 ans dans le domaine de la comptabilité, gestion ou finance. Le candidat idéal maîtrise les logiciels de paie et dispose d'une solide connaissance des réglementations sociales. Rigoureux et organisé, il sait travailler en équipe et communiquer efficacement avec les différents services. Une capacité d’analyse et de synthèse est également essentielle pour mener à bien les missions confiées. Une aptitude à gérer des situations délicates et à respecter les délais est souhaitée. Si vous pensez correspondre au profil, postulez !