Gestionnaire Paie H/F

Rattaché(e) à la Direction Paie, le/la Technicien(ne) Paie prend en charge, de manière autonome, l'ensemble du processus de paie pour un périmètre de collaborateurs défini, dans le respect de la réglementation sociale en vigueur.

Missions

• Collecter, vérifier et saisir les éléments variables de paie (absences, primes, heures supplémentaires, frais professionnels, etc.).
• Établir les bulletins de salaire pour un périmètre multi sociétés ou multi conventions collectives.
• Contrôler la cohérence des bulletins avant validation (paie à blanc, contrôles de cohérence).
• Réaliser les déclarations sociales nominatives (DSN) et veiller à leur conformité.
• Gérer les charges sociales : calcul, paramétrage, virements et suivi des cotisations.
• Assurer la gestion administrative du personnel liée à la paie (entrées/sorties, soldes de tout compte, attestations, certificats de travail).

Conformité et veille réglementaire

• Assurer une veille active sur l'évolution de la législation sociale et des conventions collectives applicables.
• Garantir la conformité des pratiques de paie avec la réglementation en vigueur (URSSAF, retraite, mutuelle, prévoyance...).
• Préparer et accompagner les contrôles et audits (URSSAF, inspection du travail, commissaires aux comptes).

Relation et support

• Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des collaborateurs et managers sur les questions de paie et d'administration du personnel.
• Collaborer étroitement avec les services comptabilité, finance et RH (gestion des temps, formation, recrutement).
• Participer à l'amélioration continue des processus de paie et à l'optimisation des outils SIRH.
• Former et accompagner les nouveaux arrivants ou alternants sur les pratiques de paie internes.

Pilotage et reporting

• Produire les tableaux de bord et reportings paie/social à destination de la Direction (masse salariale, effectifs, indicateurs sociaux).
• Contribuer à la clôture sociale mensuelle et annuelle (provisions, charges à payer).
• Participer aux travaux de fin d'année : DSN, participation