Gestionnaire Paie H/F

About the role

Gestionnaire Paie H/F à Balma, CDI, temps plein.

Key responsibilities

• Intégration des salariés : collecte des informations contractuelles, création des dossiers salariés, saisie des variables de paie.
• Établissement des bulletins de paie et déclarations sociales mensuelles (URSSAF, DSN, DPAE, etc.).
• Gestion des absences et congés : suivi des congés payés, arrêts maladie, RTT, heures supplémentaires.
• Évolution en cours d'emploi : modifications de contrats, promotions, augmentations, suivi des avantages sociaux.
• Sortie du salarié : préparation des soldes de tout compte, certificats de travail, attestations Pôle emploi et déclarations de fin de contrat.
• Conseil aux clients sur les aspects sociaux et paie.
• Participation à l'amélioration des process et à la digitalisation de la paie.
• Paramétrage.

Conditions & benefits

• CDI, temps plein.
• Rémunération brute annuelle : 24 000€ à 38 000€ selon profil.
• Primes, tickets restaurants, intéressement et participation.
• Mutuelle prise en charge.
• Possibilité de télétravail et horaires flexibles.

Profile & experience

• Formation en paie ou ressources humaines : Bac +2/3 minimum, Titre/BTS/DUT Gestion de la paie, Licence RH.
• Expérience en cabinet comptable appréciée (stage, alternance ou première expérience, 1 à 3 ans).

Technical skills

• Connaissance de la législation sociale et des déclarations obligatoires.
• Maîtrise des logiciels de paie (ex : Sage, Cegid, ADP, Silae).

Personal qualities

• Rigueur, précision et sens de l'organisation.
• Esprit d'analyse et curiosité pour comprendre l'activité des clients.
• Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents interlocuteurs.
• Proactivité et autonomie dans la gestion de son portefeuille.
• Excellentes qualités relationnelles et sens du service client.

Motivation & career development

• Envie d'apprendre et de progresser dans un cabinet à taille humaine.
• Intérêt pour la digitalisation et les outils modernes.