Gestionnaire paie H/F

Manpower GD PARIS AERONAUTIQUE-BE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Gestionnaire paie (H/F)

Responsabilités

• Gestion administrative du personnel
  • Assurer le suivi des flux RH : embauches, départs, mutations
  • Gérer les modifications des données personnelles et contractuelles
  • Réaliser les DPAE (Déclarations Préalables à l'Embauche)
  • Répondre aux questions des gestionnaires administratifs locaux
• Production et contrôle de la paie
  • Recueillir et saisir les éléments fixes et variables de paie
  • Intégrer les évolutions salariales (réglementaires ou managériales)
  • Contrôler le calcul des paies et des éléments variables (13? mois, primes, etc.)
  • Garantir l'application des règles légales, conventionnelles et fiscales
  • Participer aux réunions de préparation et de bilan de paie
  • S'assurer du respect du planning et des processus de paie
• Gestion des départs et indemnités
  • Calculer les soldes de tout compte
  • Calculer les indemnités de rupture
  • Traiter les demandes d'acomptes
• Gestion des absences et de la protection sociale
  • Gérer les absences (maladie, AT...)
  • Effectuer les DSN événementielles (arrêts de travail)
  • Suivre les IJSS : contrôle, rapprochement et clôture
  • Gérer les dossiers de prévoyance
  • Intégrer en paie les indemnités de prévoyance

Qualifications

• BAC+3/4 MAXIMUM
• Maîtrise de la législation du travail
• Connaissance en comptabilité et gestion
• Connaissances du droit social et fiscal impactant la paie
• Maîtrise des outils informatiques / bureautiques (Pack-office)
• Maîtrise des outils spécifiques (ERP, logiciels de paie, etc.)
• Connaître les différents aspects de l'administration du personnel et de ces articulations

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap