GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)

Descriptif de la mission :Le traitement des flux de gestion administrative et le calcul de paie :

• Flux d'embauches ; de départs; de mutations; de modifications de données personnelles et contractuelles
• Réaliser la DPAE
• Recueillir et saisie des éléments fixes et variables de paies
• Intégrer les évolutions de rémunération des salariés sur la base des éléments législatifs et réglementaires ou sur la base de décisions managériales
• Contrôler le calcul des paies et des éléments de rémunérations variables (13ème mois, 10ème)
• Calculer les soldes de tout compte et des indemnités de ruptures
• Traiter les demandes des acomptes
• Contrôler l'application en paie des règles législatives, réglementaire et conventionnelle et fiscale.
• Répondre aux questions des gestionnaires administratifs locaux en matière de paie, congés et d'absence sécurité sociale.
• Participer aux mois des réunions bilans de paie et de préparation de paie
• S'assurer du respect du planning de paie et des processus défini
• Gérer les absences sécurité sociale et des dossiers Prévoyance
• Signaler DSN évènementielle des arrêts
• Suivre les IJSS : contrôle, rapprochement et clôture du dossier
• Constituer et suivre les dossiers Prévoyance avec intégration en paie des IJ Prévoyance- contrat de 37h ( 36h + 1h de RTT)