Gestionnaire médico-administratif des dossiers de blessures en service H/F

Gestionnaire médico‑administratif des dossiers de blessures en service H/F

Description du poste

Fonction publique d'Etat

Catégorie C (employé)

Vos activités principales

• Instruction et mise à jour des dossiers de demande de reconnaissance de l’imputabilité au service, des accidents de service et de trajet
• Production des arrêtés d’imputabilité et de congé d’invalidité temporaire imputables au service via l’application RH Dialogue 2
• Mise à jour du logiciel de suivi POL2AS
• Gestion des demandes d’allocation temporaire d’invalidité
• Traitement de la boite mail
• Rédaction des courriers d’absence de reconnaissance d’imputabilité, de demande de pièces ou de relance
• Suivi des expertises médicales et des enquêtes administratives
• Suivi des frais médicaux: intégration des documents en lien avec le prestataire privé en charge de la facturation (Yvelin)
• Transmission des dossiers au Service Médical Régional pour passage en Conseil Médical Plénier
• Numérisation des dossiers «papiers» et archivage

Environnement professionnel

Le bureau des affaires médico‑sociales est en charge du suivi médico‑administratif des fonctionnaires gérés par le SGAMI NORD (13500 agents), de toutes les questions liées aux arrêts de travail (jours de carence, frais médicaux, blessures en service, pensions et fin de carrière etc.).

Il est divisé en deux sections : la section des blessures en service et la section Maladie et Pensions.

La section Blessures en service examine les dossiers d’accidents de service ou de trajet et produit les arrêtés reconnaissant l’imputabilité ou plaçant les agents en congé d’invalidité temporaire.

Elle traite les demandes d’allocation temporaires d’invalidité.

Elle organise également le séjour de cohésion des blessés en service.

La section Maladie et Pensions assure le suivi des arrêts de travail non imputables au service et, au vu de la réglementation en vigueur, prépare les arrêtés relatifs aux arrêts de travail et aux temps partiels thérapeutiques. Elle est également en charge de la fin de carrière des agents (retraites classiques, pour invalidité, rachat d’années d’études, affiliations rétroactives etc.).

Composition et effectifs du service

Le bureau des affaires médicales comprend 15 agents dont 2 cadres A, 7 cadres B, 3 agents de catégorie C, 3 contractuels.

Liaisons hiérarchiques

• Le/la chef(fe) du bureau des affaires médicales
• L’adjoint(e) au chef(fe) du bureau des affaires médicales
• Le directeur des Ressources Humaines

Liaisons fonctionnelles

• Les fonctionnaires
• Les services de police
• Les collaborateurs
• Les médecins experts
• Les médecins de police
• Les médecins de prévention
• Les assistantes sociales et psychologues
• Les organisations syndicales et représentants du personnel
• Le service social de la préfecture

Conditions particulières d'exercice

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

• Compétences juridiques (niveau pratique à acquérir)
• Connaissance de l'environnement professionnel (niveau pratique à acquérir)
• Compétences en informatique/bureautique (niveau pratique requis)

Savoir-faire

• Savoir s'organiser (niveau pratique requis)
• Savoir rédiger (niveau pratique requis)
• Savoir appliquer la réglementation (niveau pratique requis)
• Savoir analyser (niveau pratique requis)

Savoir être

• Sens des relations humaines (niveau maîtrise requis)
• Savoir s'adapter (niveau pratique requis)
• Savoir communiquer (niveau pratique requis)

Durée attendue sur le poste : 1 an

Tout poste dans le domaine des ressources humaines au sein du Ministère de l’Intérieur.

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Localisation administrative

Secrétariat Général pour l’Administration du Ministère de l’Intérieur – Cité Marianne – 2 Boulevard de Strasbourg – CS 42012 – 59000 LILLE

SGAMI Nord

SGAMI Nord – Cité Marianne – 2 Boulevard de Strasbourg – CS 42012 – 59000 LILLE

Fondement juridique du recrutement

Fondement du code général de la fonction publique (2° de l'article L332‑2).

Rémunération

Contractuel : selon expérience

Informations complémentaires

SGAMI OUEST – 4 avenus Bois Labbé – RENNES