Analyste et conseiller en droit à pension

Analyste et conseiller en droit à pension

Description du poste

Fonction publique d'Etat

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Ressources Humaines - Chargée / Chargé des retraites

Type de poste

Statut du poste

Intitulé du poste

Analyste et conseiller en droit à pension

Vos activités principales:

• applique les réglementations relatives aux retraites et à l’invalidité (pension d’ancienneté et d’invalidité des fonctionnaires et des ouvriers d’État, allocation temporaire d’activité, rentes accident du travail , mise à jour des comptes individuels de retraite)
• instruit les demandes propres à son domaine de spécialisation (réception, information, instruction)
• informe et conseille les agents, assure un rôle de conseil et d’expertise auprès des services gestionnaires

Votre environnement professionnel:

Activités du service

Le Bureau des pensions et allocations d'invalidités (BPAI) traite les demandes de pension de retraite et les dossiers d’invalidité (pension civile d’invalidité, allocation temporaire d’invalidité) de l’ensemble des agents du ministère de l’intérieur (administratifs, actifs, techniques ou spécialisés) avant liquidation des pensions par le SRE (service des retraites de l’État) ou la Caisse des dépôts et consignations (s’agissant des ouvriers d’Etat).

Composition et effectifs du service

Liaisons hiérarchiques

MI/SG/DRH/Sous-Direction de l’action sociale et de l’accompagnement du personnel

Liaisons fonctionnelles

Les services RH du MI( préfectures/SGAMI/DRH/DGPN), la caisse des dépôts et consignations, le service des retraites de l’État

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Avoir des compétences juridiques / niveau pratique requis

Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique à acquérir

Avoir des compétences en informatique-bureautique / niveau pratique requis

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise à acquérir

Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise requis

Savoir analyser / niveau pratique requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise requis

Savoir s'adapter / niveau pratique requis

Évolution vers d’autres postes en gestion des ressources humaines

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation:

Poste localisé à Draguignan (Var) – SG/DRH/SDASAP/bureau des pensions et allocations d’invalidité

Emploi fonctionnel : Chargé des retraites

Code fiche de l’emploi (RMFP) : FP2GRH06

Code fiche de l’emploi (REMI ) :GRH007A

Fondement juridique du recrutement

Article L. 332-2 2° du code de la fonction publique

Télétravail possible

Localisation du poste

Europe, France, Provence-Cote d'Azur, Var (83)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels