Gestionnaire Locatif (H/F) / Secteur "Var Est" (H/F)

Offre n° 204DQVNGestionnaire Locatif (H/F) / Secteur "Var Est" (H/F)

Actualisé le 17 février 2026

Depuis 1990, API Provence s'engage avec conviction pour faire du droit au logement un droit fondamental, accessible à toutes et tous. Forte de plus de 200 collaborateurs engagés, notre association œuvre au cœur de la région PACA pour accompagner les jeunes, les familles et les personnes en situation de précarité vers une insertion durable, grâce à l'habitat et à l'économie. Avec un parc de plus de 2 500 logements, nous proposons des solutions adaptées à chaque parcours de vie, dans une démarche d'accueil, d'accompagnement et de solidarité.

Responsabilités

• Gestion locative courante et participation au bon déroulement de la vie résidentielle.
• Réaliser l'ensemble des actes de gestion locative (entrées/sorties, contractualisation, états des lieux, encaissements).
• Assurer la commercialisation des logements et appliquer la politique d'attribution.
• Suivre les objectifs de vacance et de recouvrement.
• Gérer la facturation BREDEA, valider la navette mensuelle (facturation, OD, prélèvements, brouillards, APL).
• Gérer les caisses via l'outil Pandore et transmettre les justificatifs comptables.
• Accompagner les résidents sur les aspects locatifs et veiller à leur satisfaction.
• Gérer les réclamations et appliquer les procédures qualité.
• Promouvoir la bientraitance et les valeurs associatives d'API Provence.
• Animer la concertation territoriale : réunions avec résidents et locataires.
• Collaborer avec le service maintenance pour garantir l'entretien technique des bâtiments.
• Effectuer les visites mensuelles de sécurité et remonter immédiatement toute situation à risque.
• Participer à l'identification des risques professionnels et aux actions de prévention.
• Travailler en lien étroit avec l'équipe sociale et les partenaires institutionnels (CAF, MSD, DDETS, CCAS, Métropole, etc.).

Profil

• Formation dans le domaine social et/ou immobilier.
• 2 ans d'expérience en gestion locative ou fonction similaire.
• Bonnes connaissances : gestion locative, droit au logement, dispositifs d'insertion sociale.
• Maîtrise du Pack Office et aptitude à l'utilisation d'outils métiers.
• Permis B indispensable.

Qualités attendues

• Rigueur et sens de l'organisation.
• Réactivité, autonomie, adaptabilité.
• Aisance relationnelle et sens du service.
• Capacité à travailler en équipe et avec des partenaires institutionnels.

Contrat et rémunération

Type de contrat CDIDurée du travail 35H/semaine, travail en journée

Avantages

• Indemnité transports
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable
• CSE
• Titres restaurant / Prime de panier

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Analyser une demande de location
• Gérer des réclamations et litiges

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.