Gestionnaire indemnisation construction - CDD (F/H)

Contexte

Rejoignez une entreprise à taille humaine et en croissance, au service de plus de 3 millions de clients, et qui se positionne sur tous les segments de l’assurance. Quels seront vos futurs challenges ?

Responsabilités

• Aide à la gestion (révision de dossiers, clôture dossiers inactifs, réévaluation dossiers)
• Ouverture de dossiers et sinistres et missionnement des experts
• Règlement des prestataires
• Envoi aux courtiers des informations sur le suivi des dossiers
• Réclamation des franchises auprès de nos constructeurs de maisons individuelles

Environnement

Au sein de notre Direction Indemnisation, le service Construction recherche une personne pour accompagner et soutenir une équipe de 50 personnes dans la gestion de leurs dossiers sinistres, tous types de risques construction : Dommage ouvrage, Responsabilité civile, Responsabilité civile décennale, tous risques chantiers, constructeur de maisons individuelles.

Qualifications

De formation Bac+2 en Droit des Assurances ou Droit de la Construction, avec une première expérience en gestion de sinistres. Esprit d’équipe, rigueur, organisation sont indispensables pour réussir dans ces missions.

Modalités pratiques

• Localisation : Siège Social à Bois-Colombes (92)
• CDD
• Remplacement absence
• LD
• Statut non cadre

Rémunération et benefits

• Une rémunération globale, composée : D’une part fixe, D’une part variable : Individuelle, et collective, via l’Epargne salariale (Participation / intéressement), Une surcomplémentaire retraite (PERE - Plan d’Epargne Retraite Entreprise)
• Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d’intégration (sauf exception)
• Le télétravail donne droit à des titres restaurant, une aide à l’équipement et une indemnité internet mensuelle.
• Une mutuelle interentreprise avantageuse.
• Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces.
• Un CSE avec des offres et services attractifs.
• Des offres de produits d’assurance et un accompagnement personnalisé.
• Un environnement de travail chaleureux et convivial 100% en flex-office, facilement accessible en transport.

Égalité et diversité

Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction.