Gestionnaire financier - Institut Evering F/H

Gestionnaire financier – Institut Evering F/H

Emploi ouvert uniquement aux contractuels. Contrat: CDD d'1 an. Localisation: Institut Evering, 24, rue Marcel Issartier, Mérignac. Date limite de candidature: 16/08/2026.

Responsabilités

Au sein de l'Institut Evering, vous collaborerez avec le directeur, la référente administrative et financière et les services financiers et comptables de l’Université de Bordeaux. Vous interagirez avec l’ensemble du personnel de l’institut, les fournisseurs et les transporteurs, notamment lors de la clôture de l’exercice comptable.

• Élaborer, exécuter et suivre le budget.
• Gérer les dépenses et les recettes, traiter les missions, gérer les conventions régionales et pluriannuelles.
• Traiter les commandes, missions et gratifications de stage, suivre la livraison jusqu’au paiement.
• Enregistrer les immobilisations, gérer les recettes et la facturation.
• Contrôler les pièces justificatives, les archiver conformément aux réglementations.
• Vérifier l’éligibilité des dépenses, l’exécution budgétaire, appliquer la codification analytique.
• Créer des tableaux de bord financiers pour suivre les activités, veiller au respect de la règlementation.
• Exécuter les conventions externes et internes, assurer le suivi financier, contrôler les pièces justificatives.
• Utiliser les outils internes GFC et l’outil décisionnel BO (Business Objects).

Profil recherché

Formation recommandée : diplôme de niveau baccalauréat minimum, connaissances en gestion financière, comptable et analyse de données budgétaires.

• Connaissances : Règles et techniques de la comptabilité, Finances publiques et marchés publics.
• Savoir-faire : Analyse et synthèse, rendre compte, initiative, alerte en cas de dysfonctionnement, mise en œuvre de procédures, adaptation aux nouvelles méthodes et outils, maîtrise des principaux outils bureautiques.
• Savoir-être : Esprit d’analyse et de synthèse, organisation, rigueur, fiabilité, confidentialité, excellentes qualités relationnelles favorisant le travail en équipe.
• Expérience appréciée : Débutant(e) accepté(e); première expérience dans l’enseignement supérieur ou la formation appréciée.

Niveau d'études minimum requis : Bac (niveau 4).

Ce que nous vous offrons

• Parcours de formation adapté pour accompagner votre prise de poste et votre évolution professionnelle.
• Jusqu’à 50 jours de congés annuels dès la première année (au prorata de la date d’arrivée).
• Télétravail possible selon l’organisation du service.
• Participation à la protection sociale complémentaire et accès à des dispositifs d’action sociale.
• 75 % de prise en charge de l’abonnement aux transports en commun en Gironde.
• Forfait mobilités durables pour les trajets domicile–travail.
• Offres de loisirs, sport et culture pour l’ensemble des personnels.