Gestionnaire Exploitation et Recrutement – Transport

Mission

Cherchez polyvalence et défis ? Ce poste est fait pour vous !

Chez R.A.S Intérim, nous privilégions avant tout le savoir-être. Plus que des compétences, nous recherchons des personnalités engagées, dynamiques et prêtes à relever des challenges.

Nous recrutons pour notre agence de LESPINASSE un Gestionnaire Exploitation H/F pour rejoindre une équipe conviviale de 6 collaborateurs, spécialisée en transport et logistique.

En tant que Gestionnaire Exploitation, vous êtes au cœur de l’activité de l’agence. Vous intervenez sur l’ensemble du processus recrutement et délégation :

• Accueil physique et téléphonique des candidats et intérimaires
• Rédaction et diffusion des annonces, sourcing actif
• Conduite des entretiens, inscriptions et tests candidats
• Traitement des commandes clients
• Délégation des intérimaires auprès des entreprises partenaires
• Contrôles de références avec une approche commerciale
• Relation quotidienne avec les clients et prospects
• Proposition proactive de candidats adaptés aux besoins
• Participation aux visites de postes avec le Chargé d’Affaires ou le Responsable d’Agence

Profil

Titulaire d’un BAC+2/3, une expérience dans le domaine du travail temporaire ou en service exploitation transport est demandée.

Vos atouts

• Excellent relationnel , compétences commerciales et humaines
• Vous aimez relever des défis et atteindre des objectifs
• Vous aimez le contact humain et les environnements dynamiques
• Vous êtes organisé, réactif et avez le sens du service

Formation et intégration

Rejoignez-nous et bénéficiez d’un parcours d’intégration complet !

Parce que votre réussite nous tient à cœur, nous vous accompagnons dès votre arrivée avec une formation adaptée.

Formation initiale : dans le mois qui suit votre prise de poste, une formation sera dispensée sur notre siège social à Lyon pendant une semaine pour vous permettre de bien démarrer et de vous intégrer dans les meilleures conditions. Rassurez-vous, on s'occupe de tout.

Formation complémentaire : Deux mois après votre arrivée, une seconde formation sur nos outils métiers sera organisée, pour une durée maximale d’une semaine. Et là encore on s'occupe de tout.

Informations pratiques

• Horaire hebdomadaire : 37 heures / semaine
• Jour de RTT : 1 jour par mois
• Salaire mensuel : Fixe € + primes
• Avantages : tickets restaurant, mutuelle familiale, remboursement à 50% des transports en commun, prime d'été (après 1 an d'ancienneté) + prime mobilité

Processus de recrutement

1. Entretien visio avec notre équipe recrutement interne
2. Entretien en présentiel avec le responsable d'agence

Dans le cadre de notre politique diversité, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap, sont étudiées à compétences égales.