Gestionnaire en ressources humaines (H/F)

Vos activités principales

Vos activités principales:Au sein de la section des policiers adjoints et des pensions, le gestionnaire RH assurera les missions suivantes:→ Gestion des policiers adjoints (60 % du temps):

• gestion administrative d’un portefeuille de policiers adjoints et de cadets de la république, suivi des effectifs, préparation des incorporations ;
• mise à jour et fiabilisation des données RH ;

→ Gestion des pensions (20 % du temps):

• archivage des dossiers pensions ;

Le gestionnaire RH assurera également la gestion des autorisations spéciales d\'absence syndicale au sein de la section des personnels actifs (20 % du temps) .

Votre environnement professionnel:Activités du serviceAu sein de la DRH, le bureau zonal des personnels actifs, des policiers adjoints et de la réserve (BPAAR) assure la gestion de la carrière des personnels actifs, des policiers adjoints et des réservistes opérationnels affectés au sein de la zone de défense et de sécurité Ouest. Les missions du BPAAR recouvrent, selon les domaines qui font l’objet d’une déconcentration, l’ensemble des étapes de la carrière des fonctionnaires, de la nomination à la retraite.

Composition et effectifs du service2 cadres de catégorie A, chef de bureau et adjoint1 cadre de catégorie B, chargé d’appui juridique et technique3 sections:

• la section des personnels actifs composée de 2 agents de catégorie B et 4 agents de catégorie C
• la section des policiers adjoints et des pensions composée d’un agent de catégorie B et 4 agents de catégorie C
• la section des réserves composée d’un agent de catégorie B et de 5 agents de catégorie C

Soit au total 20 agents dont 2 A, 5 B et 13 C

Liaisons hiérarchiquesN+1: le chef de section , N+2: le chef de bureau

Liaisons fonctionnellesDRHFS (bureau des réserves) , DZPN Ouest, services de police, autres bureaux de la DRH du SGAMI, etc.

Conditions particulières d\'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions: Discrétion, réactivité, disponibilité, sens des relations humainesTravail en polyvalenceTemps de travail 38h00 heures (horaires variables) générant 16 jours d’ARTTLes missions dévolues à ce poste sont télétravaillables.Poste ouvrant droit à l’ISS PATS (indemnité mensuelle, complémentaire à l’IFSE)

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvreConnaissances techniquesAvoir des compétences en informatique - bureautique - niveau pratique - requisAvoir des compétences juridiques - niveau pratique -requisAvoir des compétences budgétaires et comptables -niveau pratique - requisSavoir-faireSavoir appliquer la réglementation - niveau pratique - requisSavoir travailler en équipe - niveau pratique - requisSavoir s\'organiser - niveau pratique - requisSavoir-être avoir le sens des relations humaines - niveau pratique - requis savoir s\'adapter - niveau pratique - requis savoir communiquer - niveau pratique - requisVos perspectives: Les compétences mises en œuvre sur le poste permettent d\'évoluer vers d\'autres emplois au sein du domaine fonctionnel des ressources humaines.Durée attendue sur le poste: 4 mois

Présentation de Sgami Ouest

SGAMI OUEST

#J-18808-Ljbffr