Chargée / Chargé de l'admission au séjour
Identifiant (email, de type )
Mots clés (ex : Gestionnaire des Ressources Humaines Paris)
Chargée / Chargé de l'admission au séjour
Description du poste
Fonction publique d'Etat
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Relation à l'usager - Chargée / Chargé d'accueil et de service à l'usager
Type de poste
Statut du poste
Susceptible d'être vacant
Intitulé du poste
Chargée / Chargé de l'admission au séjour
Description du poste
Vos activités principales
- Enregistrement et saisie des dossiers- Analyse et instruction des situations individuelles au regard de la réglementation en matière de séjour- Gestion des dossiers de demande de régularisation au titre des métiers en tension- Instruction des dossiers suite aux décisions favorables- Rédaction des décisions défavorables (RDS, OQTF…) et suivi contentieux- Organisation des commissions du titre de séjour- Suppléance sur la gestion des dossiers des victimes de la traite de êtres humains et des violences conjugales- Numérisation des dossiers
Votre environnement professionnel
Activités du serviceLa Direction de la Citoyenneté et de la Légalité est constituée de trois bureaux et un service.
- Le bureau des collectivités locales chargé:
- du contrôle de légalité des actes à caractère financier et fiscal, du contrôle budgétaire départementalisé, de l’analyse financière des collectivités, du réseau d'alerte, du versement des dotations globalisées de l'Etat (hors DETR et DSIL), FCTVA.
- du contrôle de légalité départementalisé des actes à caractère non financier des collectivités locales: commande publique, fonction publique territoriale, fonctionnement des assemblées, et du suivi de l’intercommunalité
- Le bureau de la Réglementation Générale, des Élections et des Associations en charge de :
- la réglementation générale: funéraire, agréments des maîtres-restaurateurs.
- élections: élections générales, élections partielles, suivi des démissions (maires, adjoints), mise à jour du RNE, élections des chambres consulaires
- renouvellement des instances nationales.
- missions de proximité pour les CNI-Passeports et le SIV
- greffe départemental des associations: toutes associations (associations loi 1901, associations reconnues d’utilité publique, associations syndicales, …), fondations, fonds de dotation, congrégations religieuses sous tutelle de l’État.
- dons et legs, associations cultuelles.
- Le bureau de l’Immigration en charge de l’admission au séjour, le regroupement familial, l’asile (renouvellement), des mesures d’éloignements.
- Le service Régional des Naturalisations en charge des naturalisations par décret, par mariage.
Composition et effectifs du serviceLe bureau de l’immigration est composé d’une trentaine d’agents:
- un chef de bureau et deux adjoints, dont un chef de section éloignement-asile et un chef de section séjour
- 9 agents de catégorie B dont un chargé du contentieux, un chargé de mission ordre public et deux responsables d’équipe
- 14 agents de catégorie C
Liaisons hiérarchiquesLa cheffe de bureau, son adjointe cheffe du séjour et la responsable d’équipe AES
Liaisons fonctionnellesServices de police et de gendarmerie, PAF, tribunaux administratifs et judiciaires, avocats, OFII, le conseil départemental.
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
L’agent assure ses missions dans le respect et la connaissance des engagements fixés par QUAL e PREF.
- Renfort astreinte du bureau de l’éloignement an cas de besoin
Descriptif du profil recherché
Avoir des compétences juridiques / niveau maîtrise - à acquérirSavoir s'organiser / niveau maîtrise - requisSavoir s'adapter / niveau pratique - requisAvoir des compétences en informatique -bureautique / niveau pratique - à acquérirSavoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requisAvoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requisConnaître l'environnement professionnel / niveau pratique - à acquérirSavoir rédiger / niveau maîtrise - requis
S'avoir s'exprimer oralement / niveau pratique - requisConnaissance technique au choix / niveau pratique - à acquérirSavoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - requisSavoir communiquer / niveau maîtrise - requisConnaissance technique au choix / niveau pratique - à acquérirAvoir l'esprit de synthèse / niveau maîtrise - requisSavoir accueillir / niveau maîtrise - requisConnaissance technique au choix / niveau pratique - à acquérirSavoir analyser / niveau maîtrise - requisSavoir-être au choix / niveau pratique - requis
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Les compétences développées sur le poste permettent d’obtenir une mobilité fonctionnelle et/ou d’accéder au grade supérieur.
La cheffe de bureau de l’immigration
L’adjointe à la cheffe de bureau, cheffe de la section séjour
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI ou la PEP
Fondement juridique du recrutement
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Centre-Val-de-Loire, Indre et Loire (37)
Préfecture d'Indre-et-Loire – Direction de la Citoyenneté et de la Légalité – Bureau de l'immigration - 15 rue Bernard Palissy TOURS
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Préfecture d'Indre-et-Loire – Direction de la Citoyenneté et de la Légalité
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
Personne à contacter (mail)
/
- Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
- Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
- Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels