Gestionnaire en charge de la gestion collective des personnels BIATSS

Mission Principale du Poste

Sous la responsabilité directe de la responsable adjointe, le gestionnaire, en binôme, gère l'ensemble des processus de campagnes collectives des personnels BIATSS et participe à l’activité de veille réglementaire dans son domaine de compétence.

• Organiser, mettre en œuvre et sécuriser les campagnes d’avancement des personnels titulaires
• Assurer la mise en œuvre du protocole de télétravail et instruire les demandes
• Organiser la campagne de CET, gérer l’ensemble du processus et traiter les demandes
• Assurer la gestion de la campagne de Cédéisation des personnels contractuels
• Contribuer à la gestion de la campagne FMD
• Assurer la gestion des avantages en nature relatifs aux agents logés
• Élaborer, suivre et mettre à jour les bases de données et les tableaux de bord
• Contribuer à l’adaptation des outils numériques, notamment du logiciel d’administration Ametys, en fonction des différentes campagnes à suivre
• Préparer et rédiger les états et les actes de gestion dans son domaine de compétence
• Conseiller et informer les agents ainsi que les différents services partenaires
• Alerter et rendre compte de l’état d’avancement des dossiers
• Sécuriser les procédures, les outils et ses pratiques en assurant un autocontrôle
• Suivre et mettre en œuvre les évolutions réglementaires dans son domaine de compétence

Profil Recherché

Connaissances :

• Maîtriser la réglementation et les procédures dans le domaine des ressources humaines
• Connaissance approfondie de la fonction publique
• Avoir une bonne connaissance de l’université et de son fonctionnement

Compétences opérationnelles :

• Analyser et présenter clairement en vue de leur application les textes réglementaires
• Prioriser les dossiers signalés, assurer leur suivi et alerter la hiérarchie en fonction des besoins
• Travailler en binôme
• Maîtriser l’expression orale et écrite
• Maîtriser les outils informatiques et bureautiques, notamment Excel

Compétences comportementales :

• Faire preuve d’une grande rigueur
• Savoir planifier, anticiper, et être autonome
• Savoir se rendre disponible et respecter les délais
• Faire preuve de discrétion et de respect de la confidentialité
• Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
• Être force de proposition, dynamique et proactif
• Avoir le sens de l’écoute, du dialogue et du relationnel
• S’adapter aux différentes situations et aux interlocuteurs

Niveau d'études minimum requis : Niveau 4 Baccalauréat

Éléments de Candidature

• CV (sans photo) et lettre de motivation obligatoire
• Pour les titulaires : dernier arrêté de situation professionnelle, dernier entretien professionnel, et un entretien professionnel au choix de l'agent

Contact : 02 47 36 80 82 ou

Ce poste, comme tous les postes de notre université, est ouvert aux candidats et candidates en situation de handicap.

Date limite de candidature : 27 06 2026

Rémunération : grilles indiciaires des personnels ITRF

Localisation : Tours