Gestionnaire du contingent préfectoral
Domaine et métier
Affaires juridiques - Chargée / Chargé de la police administrative et de la réglementation juridique
Intitulé du poste
Gestionnaire du contingent préfectoral
Description du poste
Vos activités principales:
- Assurer la gestion du contingent préfectoral selon une répartition géographique des demandes:
- Réception des demandes au titre du contingent préfectoral
- Instructions des demandes via le formulaire dématérialisé (démarche numérique) : contact avec le référent social, vérification des pièces et du caractère prioritaire de la demande, vérification de la demande de logement social
- Saisie dans les outils Imhoweb / Syplo de la labellisation de la demande
- Contact avec les bailleurs pour le relogement
- Suivi des demandes et des relogements, grâce notamment aux PV des CALEOL et à Imhoweb
- Participation aux commissions d’attribution de logement et d’examen de l’occupation du logement (CALEOL) des bailleurs sociaux, en tant que représentant du préfet, pour défendre les dossiers labellisés au titre du contingent préfectoral et du DALO
- Suivi de la gestion en flux et des conventions de réservation de logements des bailleurs sociaux
- Suivi statistique des relogements et des refus via Imhoweb, SNE, Syplo et fichier interne
- Organisation des réunions de suivi avec les bailleurs sociaux
- Appui pour le suivi des conventions intercommunales d’attribution (CIA) des logements sociaux des 5 EPCIS du département concernés
- Appui pour le suivi des plans partenariaux de gestion de la demande et d’information du demandeur de logement social (PPGDID) des 5 EPCIS du département concernés
- Appui pour la préparation des conférences intercommunales du logement (CIL) des 5 EPCIS du département concernés
Votre environnement professionnel :
Activités du service: Au sein de la Direction Départementale de l’Emploi de la Cohésion Sociale et de la Protection des Populations (DDETSPP), le service logement assure la mise en œuvre et le suivi des politiques en matière de logement des personnes défavorisées notamment à travers la prévention des expulsions locatives (CCAPEX), la gestion du droit au logement opposable (DALO), la mobilisation du contingent préfectoral et la coordination et le suivi des réformes auprès des bailleurs sociaux et des collectivités.
Composition et effectifs du service: Le service logement est composé de 10 agents dont:
- 1 chef de service et 1 chef de service adjoint
- 1 agent en charge du DALO
- 5 agents en charge de la prévention des expulsions
- 2 agents en charge du contingent préfectoral
Liaisons hiérarchiques: Chef de service et chef de service adjoint.
Liaisons fonctionnelles: En interne : agents du pôle EIS. En externe : usagers, bailleurs sociaux.
Conditions particulières d'exercice
Vos compétences principales mises en œuvre:
- Connaissances techniques : connaître l'environnement professionnel, maîtriser l'informatique bureautique.
- Savoir-faire : appliquer la réglementation, travailler en équipe, s'organiser, analyser.
- Savoir-être : s'adapter, sens des relations humaines, accueillir, communiquer.
Durée attendue sur le poste: 3 ans.
Descriptif du profil recherché
- Nécessité de discrétion et capacité d’écoute et d’accueil de publics en situation sociale difficile.
- Prise en compte des logiques des différents partenaires (usagers, bailleurs sociaux, travailleurs sociaux, associations).
- Déplacements afin d’assister aux CALEOL.
Contact: Béatrice Boijard-Lafont: | Sophie Perronnet:
Liste des pièces requises pour déposer une candidature
- CV
- Lettre de motivation
- Formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
Dépôt des candidatures : uniquement sur le site de publication de l'offre.
Date limite de candidature: 1 mois à compter de la date de publication de l'offre.
Critères candidat
Réponse aux exigences ci‑dessus.
Niveau d'études min. requis
Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP.
Informations complémentaires
- Localisation administrative et géographique : Préfecture du Haut-Rhin, DDETSPP du Haut-Rhin, Cité administrative – Bâtiment C.
- Code fiche emploi-type RMFP : FPEJUR03; Code fiche emploi-type REMI : JUR006A.
- Fondement juridique du recrutement: Code général de la fonction publique – 2° de l’article L332-2.
- Télétravail possible: Non mentionné.
- Localisation du poste: Préfecture du Haut-Rhin.
- Lieu d'affectation: Préfecture du Haut-Rhin.
- Personne à contacter (mail):