Gestionnaire du bureau de la comptabilité budgétaire F/H

Offre n° Gestionnaire du bureau de la comptabilité budgétaire F/H

L'agence comptable comporte 3 pôles : le facturier, la comptabilité et la paie, et un service des opérations transverses (contrôle interne, revue des processus, équipe de remplacement). Elle est composée d'une soixantaine de personnes et est répartie sur deux sites. Le budget est composé d'un budget principal, 2 SACD, 1 BAIM et 3 fondations universitaires.

Positionnement hiérarchique

Le poste est placé sous l'autorité du Chef de bureau comptabilité budgétaire.

Responsabilités

• Procéder à l'intégration automatique des relevés bancaires et en contrôler l'exactitude (montants, imputations, etc.).
• Établir les états de rapprochements bancaires.
• Établir, dans l'outil SIFAC, le plan de trésorerie prévisionnel en collaboration avec la DAF.
• Suivre et contrôler l'exécution du plan de trésorerie.
• Suivre les recettes fléchées (encaissements/décaissements) : CPER, PLAN CAMPUS, AMIDEX, ERASMUS, contrats de recherche supérieurs à 1 million d'euros.
• Suivre et contrôler les bilans financiers (exhaustivité des dépenses payées) destinés aux financeurs.
• Classer et archiver les documents.
• Accomplir d'autres missions diverses confiées par l'Agent Comptable.

Qualifications

• Expérience en comptabilité publique et maîtrise des règles budgétaires et financières ainsi que des outils de gestion tels que SIFAC et Apogée idéalement.
• Aisance avec les outils bureautiques et les méthodes d'analyse, capacité à traiter les données avec rigueur et fiabilité.
• Organisation, adaptabilité, excellent relationnel, diplomatie et bonnes capacités de communication et de rédaction.

Expérience

Débutant accepté.

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié.

Benefits

• Flexibilité dans l'organisation du temps de travail : télétravail et semaine en 4j/4,5j à partir de 2 mois d'ancienneté.
• Équilibre des temps de vie : jusqu'à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an.
• Prime mensuelle et annuelle dès 12 mois d’ancienneté pour les agents non titulaires et application du RIFSEEP pour les titulaires.
• Accompagnement personnalisé pour les personnes en situation de handicap.
• Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75 %, compatible avec un forfait mobilité durable.
• Possibilité de place de parking ou forfait mobilité durable pour l'utilisation de cycles domicile‑travail.
• Accès à des prestations dans les domaines : loisir, sport, culture et social.

Salaire

• Salaire brut annuel : 22 500 – 22 950 €

Contrat

• Type de contrat : CDD – 12 mois
• Durée : 35 h/semaine
• Horaires : journées

Employeur

Université Aix‑Marseille (AMU)