Gestionnaire d'habilitation H/F

Notre client basé à Rueil-Malmaison (92) recherche un.e gestionnaire d'habilitation afin d'intégrer une équipe de 4 collaborateurs au sein du domaine User Workspace.
Vous faites preuve de rigueur, aimez travailler en équipe et êtes pédagogue ?
Voici vos missions :
Gestion des identités et des accès
- Administrer les comptes utilisateurs dans les différents systèmes :
* Active Directory (Windows, Azure AD)
* Messagerie Outlook (comptes individuels, BAL partagées, listes de diffusion)
* Applications métiers (SAP, AS400, Logys, etc.)
* Répertoires partagés Windows
* Fiches utilisateurs dans l'application RH (Share)
- Gérer les droits et rôles applicatifs (SAP, Intranet, BAL génériques, etc.).
- Appliquer les règles de sécurité et politiques internes en matière d'accès.
Support et assistance
- Traiter les demandes d'accès via l'outil ITSM (ServiceNow) conformément aux SLA.
- Assurer le support de niveau 1 lié aux identités :
* Déblocage/verrouillage de comptes
* Réinitialisation de mots de passe
* Problèmes d'accès (VPN, OneDrive, Outlook, etc.)
Contrôle et conformité
- Effectuer des contrôles réguliers sur les accès pour garantir leur pertinence.
- Collaborer avec les équipes Sécurité, RH et Métiers afin d'assurer la cohérence des droits.
- Documenter les procédures et maintenir à jour les référentiels d'accès.
Suivi et reporting
- Produire des tableaux de bord de suivi des incidents et des indicateurs de qualité de service (via ServiceNow).
- Contribuer à la communication IT interne (emails, Teams, SharePoint, Workplace).
Vous évoluerez dans un environnement :
* Windows
* Azure AD
* Outlook
* ServiceNow
* Logys
* AS400
* SAP
* VPN
* O365
AMG-IT recrute !
Nous sommes une entreprise de service du numérique et nous délivrons des prestations informatiques sur tous niveaux d'expertises, chez nos clients grands comptes, et au sein de périmètres techniques diversifiés.
Notre objectif est de nous entourer de véritables talents, à long terme, et de les faire évoluer dans nos meilleurs environnements clients.
Oui, vos compétences techniques et votre motivation sont des atouts, mais nous nous intéresserons aussi à votre personnalité, qui vous êtes, et quelle direction professionnelle vous souhaitez prendre.
Nos missions sont ouvertes à tous type de contrat, que vous préfériez un CDI, du portage salariale ou un contrat en freelance
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 25 000,00€ à 28 000,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel